Intel cherche patron disponible avant le 24 janvier

17 janvier 2019 à 06h02
8
Intel Logo
Clubic.com - Julien Jay

Perturbé par le départ de son ancien PDG il y a six mois, le géant Intel se donne jusqu'au 24 janvier pour trouver son nouveau patron. Une date qui n'est pas due au hasard.

Depuis plus de six mois, la société Intel est orpheline d'un véritable PDG, après le départ contraint de Brian Krzanich, qui n'avait pas dû quitter son poste en raison d'une mauvaise santé économique, l'entreprise se portant comme un charme, mais à cause de sa liaison extraconjugale avec un autre membre de la société, ce que la politique interne d'Intel interdit formellement.

Un CEO... vite, pour préparer l'avenir

Mais le temps presse et le conseil d'administration de la firme de Santa Clara, qui a besoin d'un vrai leadership, se donne jusqu'au 24 janvier 2019 pour trouver un successeur à Krzanich, date à laquelle Intel annoncera ses résultats pour le quatrième trimestre 2018, révèle Bloomberg.

Si les derniers résultats connus d'Intel sont excellents, la concurrence se fait de plus en plus importante, notamment sur le marché des semi-conducteurs, et les gains d'aujourd'hui ne font pas nécessairement ceux de demain.

Le patron des processeurs d'Apple, candidat idéal ?

Pour maintenir son cap, l'entreprise serait prête à faire appel à un candidat « extérieur » à l'entreprise, qui devra en tant que CEO dessiner la stratégie à long terme du mastodonte aux 106 000 salariés (déclarés en 2006).

Selon les dernières rumeurs ambiantes, Johny Srouji, vice-président Hardware Technologies et patron des processeurs d'Apple, serait dans le viseur d'Intel. Sanjay Jha, ex-Qualcomm et Motorola et CEO de GlobalFoundries (produit des circuits intégrés pour des entreprises de semi-conducteurs), Anand Chandrasekher et Renee James (deux anciens d'Intel) seraient aussi sur la short-list du conseil d'administration de l'entreprise.

Soyez toujours courtois dans vos commentaires.
Respectez le réglement de la communauté.
8
0
steeven_eleven
Perso je peux être disponible rapidement.
twist_54
Curieux, les simples ingénieurs ont des clauses de non concurrence pour X années si ils quittent leur boite mais pas les CEO…
jls2211
Faut prendre un patron français, il parait que ce sont les meilleurs et que si on les taxe de trop, ils partiraient pour l’étranger. Mme Lauvergeon ferait une excellente candidate, avant qu’elle nous flingue EADS.
rha93
Bah moi javais aussi pensé à Carlos Ghosn mais il semblerait que les japonnais l’aiment beaucoup trop pour le laisser partir.
ludovicforce
Moi je suis dispo ma première action sera d’augmenter mon salaire !
obyoneone
il m’ont appelé mais 300 000 $ / mois c’était pas assez.
BetaGamma
Viré pour avoir eu une relation avec une employée d’Intel… légèrement abusif …
NOXteam
pas assez cher mon fils
Voir tous les messages sur le forum

Actualités du moment

Les premiers benchmarks du Snapdragon 855 montrent une nette augmentation des performances
Star Wars : le jeu (en monde ouvert) de la franchise annulé par EA
EVGA se lance sur le marché des cartes son avec la Nu Audio
Une ville de Seine-et-Marne se bat contre les embouteillages causés par Waze
Microsoft signe un contrat de plus d’un milliard de dollars avec le Pentagone
Apple Smart Battery Case : une coque (moche) pour booster l'autonomie des iPhone
Nouvelle licorne : Postmates, concurrent d'Uber Eats et Deliveroo, lève 100 M$
L’IA et la reconnaissance faciale utilisés pour repérer des anomalies génétiques
Un nouveau Ghostbuster en préparation, et il s'agirait d'une suite au film de 84
Brave développe son système de pub qui partage ses revenus... avec l'utilisateur
Haut de page