Uber se sépare d'un tiers de ses effectif marketing dans une optique de réduction des coûts

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Un tiers de l'équipe marketing d'Uber a été licencié, cela représente 400 personnes.

L'annonce a été faite par le biais d'une lettre interne : l'équipe est trop importante et pour limiter les coûts, Uber va remercier 400 employés.

Une équipe devenue trop grande et qui n'est plus rentable

Ces deux dernières années, Uber a perdu 10 milliards de dollars. Elle a également été épinglée au cours de différents scandales. Parmi eux, un environnement de travail sexiste et hostile, un scandale concernant de la discrimination raciale, de la dissimulation de violations de données, et ce n'est qu'une partie de la liste.


Après qu'un nouveau PDG soit arrivé en 2017, la société a repris le dessus. Mais désormais Uber veut se mettre fin aux contrats de 400 de ses salariés. Cette vague de licenciements au sein du service marketing de l'entreprise vise donc à réduire les dépenses de l'entreprise.

Le chemin pour Uber risque d'être encore un peu long, il lui reste maintenant à voir comment se débrouiller pour arrêter de perdre de l'argent chaque trimestre...

Source : Neowin