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L'IA pourrait détruire 1 emploi sur 4 en France et dans le monde

12 juillet 2023 à 14h00
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© Stokkete / Shutterstock
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Pour l'OCDE, dans les années à venir, l'intelligence artificielle mettrait en danger plus de 25 % des emplois existants dans l'ensemble des pays riches.

Depuis son émergence dans nos vies en tout début 2023 et l'explosion de la mode ChatGPT, l'IA est considérée comme la grande avancée technologique qui devrait rapidement bouleverser nos vies. Pour le meilleur comme pour le pire, notamment en ce qui concerne des métiers qu'elle pourrait faire mieux et pour moins cher dans de très (trop ?) nombreux cas.

Près des 27 % des emplois en danger

L'IA ne fait pas bon ménage avec la préservation des emplois. Cette idée a notamment été illustrée il y a quelques mois par une étude de la Goldman Sachs. Celle-ci prévoyait la destruction de quelque 300 millions d'emplois à travers la planète. Elle est confirmée aujourd'hui par l'édition 2023 des Perspectives de l'emploi de l'OCDE.

Pour définir la catégorie des emplois à risque, l'organisation située à Paris a utilisé une liste de 100 compétences que les experts de l'IA considèrent pouvoir être à terme automatisées par la technologie. Les emplois en danger sont ceux comprenant au moins 25 des compétences de cette liste. Le résultat est assez impressionnant, puisque 26,8 % des positions existant au sein des 38 pays de l'OCDE serait ainsi potentiellement remplaçables par l'intelligence artificielle.

L'IA, le pire des concurrents ? © Phonlamai Photo / Shutterstock
L'IA, le pire des concurrents ? © Phonlamai Photo / Shutterstock

Des disparités assez nettes observées

Tous les pays ne sont pas logés à la même enseigne. Si certains comme le Luxembourg (17 %) ou le Royaume-Uni (19 %) s'en sortent assez bien, d'autres comme les nations d'Europe de l'Est pourraient subir une bourrasque assez impressionnante. En effet, l'Italie et le Portugal (30,1 %) mis à part, il s'agit de la seule zone géographique où l'on retrouve un taux de plus de 30 % d'emplois à risque. La Hongrie est tout en bas de la zone rouge, avec un taux 36,4 %.

La France, de son côté, reste dans la moyenne, avec 27,4 % des métiers qui sont susceptibles de subir le grand chamboulement de l'IA. L'OCDE note que pour le moment, la technologie n'a pas encore eu trop d'impacts sur le marché du travail, mais que cette tranquillité serait due au stade encore précoce du développement de l'IA.

Sources : OCDE, Reuters

Samir Rahmoune

Journaliste tech, spécialisé dans l'impact des hautes technologies sur les relations internationales. Je suis passionné par toutes les nouveautés dans le domaine (Blockchain, IA, quantique...), les q...

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Journaliste tech, spécialisé dans l'impact des hautes technologies sur les relations internationales. Je suis passionné par toutes les nouveautés dans le domaine (Blockchain, IA, quantique...), les questions énergétiques, et l'astronomie. Souvent un pied en Asie, et toujours prêt à enfiler les gants.

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Commentaires (26)

Proutie66
Vous vous souvenez de l’idée de Hamon (enfin, c’est pas son idée mais portée par lui aux élections) ?<br /> Son coût, estimé à 300 milliards d’euros, serait financé par la hausse de l’impôt sur le revenu et de l’imposition du capital et par la création d’une taxe sur les robots.<br /> Je le pose comme ça, ou on y viendra, ou il y aura des guerres.<br /> A un moment, il faudra réduire le temps de travail, ou autre, mais…
comos02
En effet cela va être dramatique et à terme peut encore fragilisé les démocraties car lorsque les gens ont faim…La mondialisation est telle que rien ne pourra arrêter ce « nouveau monde », la a loi du … marché.
Sodium
Ca me paraît être une prédiction extrêmement optimiste et probablement sortie d’un chapeau.
comos02
Il faut dire que souvent seul le prix finalise un achat, un service ou autre. Les conditions sociales de sa fabrication sont souvent secondaires…
Martin_Penwald
Si ces secteurs payaient correctement, ils n’auraient pas de mal à recruter.
Martin_Penwald
Le travail, ça se paie. Ce n’est en supprimant les prestations sociales que l’on va résoudre les problèmes de main d’œuvre.<br /> Par contre, c’est parfait pour créer de la tension sociale et inciter la haine anti-système. Celle-là même qui facilite l’éruption de violences tant décriées par les bien-pensants de droite.
Caramel34
Comme toutes avancées technologiques dans l’histoire de l’humanité, des emplois ont été supprimés, d’autres disparus et d’autres créés.<br /> Il n’est certe pas facile de se reconvertir, mais il faut aussi savoir se prendre par la main et ne pas attendre que ça tombe du ciel.<br /> PS:ce serait agréable si la politique restait en dehors des sujets, ça devient lassant et fatiguant.
comos02
Pour se reconvertir…il faut aussi un financement, pôle emploi poussé beaucoup vers certains métiers car les financements sont casi assurés par les Régions. Donc choix parfois limité, exemple le médico-social et l accompagnement des personnes.<br /> Beaucoup sont là pour remplir le frigo, donc beaucoup d’arrêts, voir parfois de maltraitance…
comos02
Dans ma ville il y a un centre de formation au métier de chauffeur routier, totalement blindé de monde le centre… mais quand on voit le prix de cette formation et que 3 personnes sur 5 formées vont quitter ce métier dans les 5 ans… ça fait cher🤔
Proutie66
On a bien compris quel source de média tu as et ton parti politique, pas de problème, tout le monde peut se tromper.<br /> Et bien tu leur demandera de traverser la rue pour trouver un emploi.<br /> Note : Ce phénomène va encore s’amplifier avec le RSA 15H payé.
Proutie66
Non, c’est archi faux et ça a déjà été expliqué / débattu.<br /> Tu compare ce qui était vrai AVANT, avec dans 5, 10 ans.<br /> Vous me fatiguez les nenuneus qui copient / collent les messages sur le progrès technique qu’ils ont appris à leur Fac ou Lycée…
Sopilou
En fait, ce n’est pas 300 milliards d’euros, mais 25 milliards seulement (soit 2% du PIB) pour financer un revenu universel pour tous à 500€/mois !<br /> Le revenu universel en France est presque totalement instauré (de façon ‹ cachée ›), mais ce sont ceux qui travaillent le plus dur à petits salaires qui n’en bénéficient pas. J’explique :<br /> il y a 5 tranches d’imposition 0%, 11%, 30%, 41% et 45% et voici ceux qui touchent une forme de revenu universel à 500€ / mois :<br /> 0% : ce sont ceux au RSA<br /> 30% : ils reçoivent l’équivalent d’une déduction fiscale de 500€ / mois<br /> 41 et 45% : ils sont tellement riches qu’ils sont rentiers et ont donc créé eux-mêmes leurs propre revenu universel.<br /> Il reste ceux à 11% : les travailleurs à petits salaires, les intérimaires, les temporaires, etc… bref ceux qui travaillent durs pour gagner peu. Et ceux là n’ont rien, tout comme une partie de ceux à 0%, des SMICARDs, etc…<br /> Pour rétablir cette injustice, il faudrait financer ce trou avec 25 milliards d’euros par an :<br /> soit en créant une taxe universelle estimée à 32% environ (qui remplacerait principalement la TVA et d’autres taxes) sans augmenter les autres impôts<br /> soit en prélevant chaque année 2% du PIB (les richesses créées par le pays)<br /> soit en demandant une aide annuelle de l’Union Européenne (ou en se servant dans les aides européennes destinées à la France).<br /> Si 500€ / mois n’est pas suffisant, dans ce cas, il suffirait de prélever un peu plus dans le budget de l’Etat (en privant d’autres ministères), soit en augmentant la taxe universelle de 32% à 33% par exemple. Ce ne sont que quelques exemples… mais il y en a d’autres (taxes sur les transactions financières, etc…)<br /> Plus de détails en cherchant sur Google (association AIRE, socle citoyen)
ABC
Développeur, analyste d’affaires, DATA scientist, IA engineer, lead designer, infirmier, spécialiste du cloud, UX designer, chef de projet informatique, médecin, spécialiste cybersécurité, expert en réseaux informatiques…<br /> Les secteurs en pénurie qui paient bien pullulent. Mais c’est pas en formant les personnes peu ou moyennement qualifiées qui perdent leur emploi à cause des IA que vous réussirez à combler ces manques. Proposer à l’hôte de caisse, atteint de troubles musculo-squelettiques qui perd son emploi de se former pour devenir développeur, ingénieur, médecin ou même aide soignant. Si tout était aussi simple…<br /> Les personnes atteintes de handicaps (même légers) se chiffrent en millions avec un taux de chômage record. Si elles ne peuvent pas devenir ingénieur ni aide soignant, que va-t-on en faire ?<br /> Les métiers qui recrutent sont soit des métiers très pointus qui demandent des compétences et surtout des aptitudes (inutile de former des gens qui n’y arriveront pas pour enrichir des organismes de formation), ou bien des petits jobs sans aucune qualification, pénibles et sous payés (aide à la personne, livreur, serveur… ). Avec en prime la stigmatisation liée à l’âge (dans certains secteurs vous êtes classé sénior à 35 ans). Pour les uns il n’y a pas de solution à moyen terme et pour les autres les entreprises doivent accepter de payer des salaires décents. C’est pas gagné. Facile de dénigrer les chômeurs quand on bosse dans un secteur surprotégé, une planque ou une institution en étant payé au dessus de ses compétences. La malveillance des médiocres, une spécialité française.<br /> En clair, des choix politiques forts pour réellement aider les entreprises à recruter les bonnes personnes dans de bonnes conditions plutôt que de faire illusion en stigmatisant les citoyens.
Bidouille
Le problème est que le mot travailler est devenu un gros mot pour un certain nombre de personnes. Etant de la génération qui a travaillé 40 heures avec 4 semaines de vacances puis itinérant pendant 30 ans en ayant retiré le mot horaire de mon dictionnaire, j’ai du mal a comprendre les nouvelles générations qui veulent gagner plus en travaillant le minimum syndical avec un maximum de congés.<br /> Alors oui, ces gens la se tire une balle dans le pied et l’on aura raison de les remplacer par une IA qui fera leur boulot, le but de toute entreprise étant de remplir le carnet de commandes et de satisfaire les clients.
Proutie66
Tu as changé le monde ? Tu as travaillé et après ?<br /> Voilà, les jeunes veulent vivre. Laissez les, eux ont raison.
carinae
Effectivement je confirme… Il y a des secteurs comme dans l’informatique par exemple ou les gens, a partir d’un certain niveau, ne sont pas payés au SMIC et … impossible d’avoir des gens…<br /> Je crois que depuis le COVID le salaire ne fait plus tout et que pour beaucoup de gens le plus important se sont les conditions de travail comme le télétravail. Or dans certains cas le télétravail ce n’est pas possible…<br /> C’est un discours récurrent dans les entretiens d’embauche… même a haut niveau de compétence…
Loposo
Il y a pas les métiers qui sont cible dans cette étude. Car pas mal de taff de haut diplôme peuvent être remplacé, bien plus que des gens sur chaîne ou plombier soudeur,…<br /> On est qu au début, ça m’étonnerait pas que de hors très haut niveau les autres subissent fortement l ia dans 3 à 4 ans
Martin_Penwald
Ben justement, ça serait bien que les patrons paient le travail.<br /> Ils ont arrêté en 1980, avec l’aide de Reagan et Thatcher.<br /> Economic Policy Institute<br /> The Productivity–Pay Gap<br /> The huge gap between rising incomes at the top and stagnating pay for the rest of us shows that workers are no longer benefiting from their rising productivity. Before 1979, worker pay and productivity grew in tandem. But since 1979, productivity has...<br /> L’argent n’est pas allé dans les prestations sociales, hein.
lahire
cool ca va encore plus créer de précarité<br /> faut arrter avec le mythe que y’a du boulot Sooit c’est du boulot tres mal payé, limite de l’esclavage (aide soignante, serveur, etc)<br /> soit c’est un mensonge, y’a pas de pénurie dans la tech, y’a juste des esn qui veulent des moutons à pattes avec 10 d’exp payé 30k.<br /> les bonnes boites qui paient la elles en trouvent des talents, je connais des boites qui offres des salaires &gt; au marché et en full remote la elles ont des 100aines de candidats pour 1 poste.<br /> par contre oui les postes de merde chez capgemini oui normal que ca intéresse personne.<br /> enfin y’a que 1 millions d’emplois sur pole emplois, pour 6 millions de chomeur, donc meme en prennant ces boulots de merde sous payé y’aurais 5 millions de chomeur.<br /> ce qu’il faut c’est taxer a morts les rentiers, ce sont des fléaux dans ce pays qui n’apporter aucune richesse.<br /> j’ai un boulot tres mal payé et je réfléchis a faire une rupture conventionnel et partir au chômage, ce sera limite plus rentable pour moi que de me bousiller la santé pour des clopinette. alors que l’actionnaire qui fou rien de ces journées mais qui a eu droit a un bon héritage de papa luii il est tranquille, c’est à lui qui a la plus part du gateau dans les entreprises.
OL556B3C4
J’attends le remplacement des chefs d’état par l’IA. Cela ne pourra certainement pas aller plus mal…
Martin_Penwald
clockover:<br /> Vous n’êtes pas patron ça se voit<br /> Mouwahahaha !!!
Essylt
On aimerait une liste plus exhaustive des métiers à risque, notamment pour les jeunes en début d’orientation et d’études… Moi ça m’inquiète.
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