Meta va licencier plusieurs milliers d'employés dans les prochains jours.
La firme dirigée par Mark Zuckerberg entame un nouveau cycle, après une parenthèse où le groupe a dépensé sans compter sur des projets tels que le métavers. Et pour lancer cette nouvelle ère, la direction va à nouveau réduire les effectifs.
Meta, le patron qui vire
Jusqu'à récemment, Meta n'avait pas la réputation d'une entreprise qui virait facilement ses employés. Les choses ont pourtant changé en 2022, quand la firme californienne a suivi le mouvement de ses concurrents comme Google ou Amazon et a licencié quelque 11 000 personnes. Un mouvement assez impressionnant, dont on apprenait il y a peu qu'il pourrait avoir une suite.
Une information qui se confirme selon plusieurs sources de Bloomberg. Meta va ainsi cette semaine mettre en place un nouveau plan de suppressions d'emplois qui va entraîner le licenciement de plusieurs milliers de personnes. Un signal positif pour les marchés, avec une hausse de 1,7 % du cours lors des échanges de prémarché ce mardi à New-York.
Efficacité, j'écris ton nom
Cette annonce n'a pas surpris ceux qui ont suivi les discours du patron du groupe Mark Zuckerberg. En effet, ces derniers mois, le milliardaire a réitéré sa volonté de placer le groupe sous le signe de l'efficacité. Et pour cela, la direction veut d'un côté « aplatir » la hiérarchie, afin d'améliorer les communications entre la base et le sommet, et d'un autre réduire les effectifs pour atteindre certains objectifs financiers.
Cette dernière ambition est à la base des licenciements actuels. Dans ce cadre, la direction a demandé aux directeurs et aux vice-présidents de faire la liste des collaborateurs dont le renvoi n'aurait pas d'impact significatif sur le fonctionnement de Meta. Les dirigeants en charge de cette restructuration devraient faire vite, afin de finaliser les opérations avant le départ de Mark Zuckerberg en congé parental, à la naissance de son troisième enfant.
