Apple stoppe un contrat avec un sous-traitant taïwanais, après les révélations des conditions de travail des salariés

Alexandre Boero
Par Alexandre Boero, Journaliste-reporter, responsable de l'actu.
Publié le 22 décembre 2020 à 10h05
© Alexandre Boero pour Clubic
© Alexandre Boero pour Clubic

Le fabricant Wistron est dans l'œil du cyclone après le saccage d'une usine basée en Inde, qui assemblait des iPhone pour le compte de la marque à la pomme.

Apple a décidé de taper du poing sur la table en annonçant, samedi, avoir mis fin au moins provisoirement à ses relations avec Wistron, une entreprise taïwanaise qui fabrique, pour elle et en Inde, des iPhone. La firme de Cupertino ne signera pas de nouveau contrat avec la société tant qu'elle n'aura pas prouvé avoir amélioré les conditions de travail de ses salariés.

La colère noire de travailleurs éprouvés et non payés

Le 12 décembre dernier, plusieurs centaines d'ouvriers issus d'un site assemblant des iPhone ont saccagé l'usine située près de Bangalore, en Inde, pour protester contre leurs conditions de travail. Les nombreuses personnes qui ont manifesté leur colère, parfois avec violence, protestaient contre des retards de paiement dans les salaires (autour de 200 dollars mensuels) des mois d'octobre et novembre, ainsi que des horaires abusifs.

Les travailleurs révoltés ont détruit du matériel, des caméras, des fenêtres ou encore sérieusement endommagé des véhicules, outre la destruction de nombreux iPhone.

Après ce coup de sang, la police a procédé à 149 arrestations, comme a pu le confirmer un officier de police à la presse. Le sous-traitant taïwanais, qui a pu constater les dégâts, estimerait le montant de la remise en état du site en millions de dollars.

Wistron va tout revoir, sous le regard attentif d'Apple

Apple, qui en sa qualité de mandataire ne pouvait suivre cela que de loin, s'est rapidement penchée sur le sujet. La société est désormais en mesure d'affirmer que Wistron ne respectait pas le code de conduite des fournisseurs de l'entreprise, notamment en ce qui concerne la gestion du temps de travail, le suivi administratif des salariés, ou les heures supplémentaires effectuées par le personnel féminin. Sur la question des paiements, l'entreprise taïwanaise a d'ailleurs reconnu ne pas avoir payé correctement certains travailleurs.

« C'est une nouvelle usine et nous reconnaissons avoir fait des erreurs lors de notre expansion », a déclaré Wistron, qui a quadruplé ses effectifs (plus de 10 500 sur site aujourd'hui) et fait gonfler sa capacité de protection en Inde cette année. Tous les standards de l'usine et le fonctionnement vont être revus, pour un meilleur confort des employés.

« Notre objectif principal est de nous assurer que les travailleurs sont traités avec dignité et respect et que leur rémunération est versée en intégralité rapidement », a pour sa part déclaré Apple, qui entend suivre de près les ajustements opérés par son sous-traitant. Jusqu'à nouvel ordre, les relations entre les deux entreprises sont rompues.

Source : TechCrunch

Alexandre Boero
Par Alexandre Boero
Journaliste-reporter, responsable de l'actu

Journaliste, responsable de l'actualité de Clubic. En soutien direct du rédacteur en chef, je suis aussi le reporter et le vidéaste de la bande. Journaliste de formation, j'ai fait mes gammes à l'EJCAM, école reconnue par la profession, où j'ai bouclé mon Master avec une mention « Bien » et un mémoire sur les médias en poche.

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Commentaires (10)
sandalfo

Il est temps qu’Apple et d’autres imposent des conditions de travail décentes chez leurs sous traitants

Kriz4liD

200 euros , la marge d apple sur la vente d’un ipod.

cyrano66

Balancer sans autre détail ça ne veut pas dire grand chose.
Surtout que comptablement marge et bénéfice ça n’a rien à voir.

Ça fait surtout Applebashing comme commentaire.

nicgrover

Ouais… c’est l’arbre qui cache la forêt…

cirdan

En même temps ils mettent une énorme pression sur leurs fournisseurs pour avoir les tarifs les plus bas possibles, en sachant qu’ils sont en position de force. Les fournisseurs ont peur de perdre de perdre leurs contrats avec Apple et utilisent toutes les ficelles pour réduire les coûts.
Cette usine a été médiatisée parce que les ouvriers se sont révoltés, mais ça serait vraiment naïf de croire que ce cercle vicieux du « je veux moins cher, démerdez-vous » n’existe pas ailleurs. Et ça ne concerne sans doute pas qu’Apple.

SamDesBois

J’imagine Apple pendant la seconde guerre mondiale. « On a été trompé par les sous-traitants allemands en Pologne :no_mouth: ».

os2

bon combien de temps avant de changer de pays car les salaires sont trop élevé en inde?

mcbenny

Bravo, point Godwin atteint en 6 commentaires !

SamDesBois

Bravo, j’étale mon peu de culture :wink:. Je l’attendais pas celle-là.

Oldtimer

Cela démontre que les leçons ont bien été apprises. Le point Godwin est un très bon indicateur.