Pourquoi utiliser HiBob ?
Suivi RH complet et centralisé
La solution HiBob propose la centralisation de la gestion RH des entreprises. Vous y retrouverez les informations sur les employés, leurs profils, l'historique des taches et l'engagement au sein de l'entreprise. Le logiciel permet de suivre les absences, les congés, les heures de travail ou encore la performance. Grâce à une interface claire, les responsables RH peuvent visualiser l'ensemble des données essentielles pour chaque collaborateur. Cette fonctionnalité améliore la planification des ressources, facilite les processus RH et donne une vision d'ensemble sur la structure de l'entreprise.
Gestion de la culture et de l'engagement
HiBob place la culture d'entreprise au cœur de sa solution RH. Le logiciel propose des outils pour renforcer les liens entre les équipes et maintenir un niveau d'engagement élevé. Les sociétés peuvent personnaliser des espaces de communication internes, mettre en avant des évènements, suivre les feedbacks ou encore analyser les résultats de sondages. Cette approche aide les responsables RH à comprendre les attentes des employés et à mieux planifier les actions à mettre en œuvre. En intégrant des outils d'analyse, HiBob permet aussi de mesurer l'impact des initiatives sur la culture d'entreprise.
Intégrations et flexibilité de la plateforme
HiBob se démarque aussi par sa capacité à s'intégrer avec d'autres outils déjà utilisés dans l'entreprise. Cette fonctionnalité d'intégration rend cet outil très adaptable à différents environnements de travail. Il peut fonctionner en lien avec des outils de planification, de gestion de tâches, de paie ou de communication. Le logiciel prend en charge des connecteurs avec des solutions comme Slack, Microsoft Teams, Greenhouse ou encore Jira. Grâce à ces integrations, les sociétés peuvent continuer à utiliser leurs outils préférés tout en centralisant les données RH dans HiBob. Cela permet un gain de temps important, réduit les doublons de saisie et fluidifie les processus. Cet outil s'adresse aussi bien aux PME qu'aux structures plus importantes, en proposant des modules personnalisables selon les besoins. HiBob devient ainsi une solution complète qui facilite la gestion quotidienne des employés et améliore l'expérience globale du travail.
HiBob : toutes les réponses à vos questions
Avec quel OS est compatible HiBob ?
HiBob est accessible via une plateforme en ligne, compatible avec tous les navigateurs modernes. Aucune installation locale n'est requise. La solution fonctionne sur Windows, macOS et Linux, ainsi que sur mobile via une application dédiée disponible sur iOS et Android. La version mobile permet un accès rapide aux principales fonctionnalités comme la consultation des profils, la gestion des congés ou la communication entre employés.
Faut-il un compte pour utiliser HiBob ?
Oui, la création d'un compte est indispensable pour accéder à la plateforme HiBob. Chaque employé dispose de son propre profil sécurisé, permettant de consulter ses informations personnelles, participer aux processus internes, et interagir avec les outils de la plateforme. Pour les administrateurs, la création d'un compte permet aussi de gérer les droits d'accès, de paramétrer les modules et de suivre les indicateurs clés.
HiBob est-il gratuit ou payant ?
HiBob est une solution payante destinée aux entreprises. Le logiciel propose plusieurs offres qui varient selon la taille de la structure, les besoins fonctionnels et le niveau de support souhaité. Aucune version gratuite n’est proposée, mais les fonctionnalités incluses couvrent un large spectre de besoins RH. Le modèle tarifaire est sur mesure, ce qui permet aux sociétés de ne payer que pour les modules réellement utiles.
