Émeutes à "iPhone City" : Foxconn s'excuse et offre des primes pour un retour au travail

Alexandre Boero
Par Alexandre Boero, Journaliste-reporter, responsable de l'actu.
Publié le 25 novembre 2022 à 12h45
Clubic

Après les émeutes qui ont secoué l'immense usine de Zhengzhou, l'entreprise Foxconn, propriétaire du site, a présenté ses excuses. Mais à date, plus de 20 000 employés ont déjà quitté l'usine.

Foxconn tente le tout pour le tout. La firme taïwanaise, qui possède la plus grosse usine d'assemblage d'iPhone au monde, est plongée dans la crise après que de violentes manifestations ont éclaté cette semaine. Le site, basé dans la province du Henan, en Chine, fait face à la grogne de ses employés, qui se plaignent de difficiles conditions de travail et de retards dans le paiement des salaires. Pour éteindre l'incendie, Foxconn s'est excusée, en promettant de nouvelles primes. Mais avec des milliers de départs, l'usine mettra du temps à retrouver son rythme de croisière.

Foxconn reconnaît une erreur technique dans le versement des primes

C'est une fin d'année particulièrement houleuse pour Foxconn, qui a reconnu jeudi une erreur de saisie dans son système informatique lors de l'embauche de nouveaux employés. « Nous nous excusons pour cette erreur et garantissons que le salaire réel est bien le même que celui convenu », a expliqué l'équipe de communication du site.

À la base, une prime de 3 000 yuans (soit environ 400 euros) devait être versée à tout employé travaillant plus de 30 jours. Une seconde, d'un montant identique, devait être délivrée après 60 jours de travail. Sauf que le versement de ces primes a pris du retard, et que Foxconn ne fait que repousser l'échéance, ce qui intensifie la colère des salariés.

Ces promesses non tenues s'ajoutent à des conditions de travail ô combien difficiles pour les 200 000 employés du site. Beaucoup sont confinés sur place depuis plusieurs semaines, vivant dans des dortoirs à la demande de Foxconn, dans le cadre de la lutte contre l'épidémie de Covid-19.

De nouvelles primes pour les salariés qui décident de rentrer dans le rang

Des affrontements ont eu lieu entre des salariés de l'usine et des représentants de la sécurité, notamment mercredi. Des vitres, des caméras, des cabines de test Covid ont été détruites ou endommagées, avec des scènes d'une rare violence en Chine, qui témoignent de la tension ressentie par les travailleurs.

L'usine de Foxconn a d'ailleurs vu plus de 20 000 employés quitter les lieux, au 25 novembre. Cela représente peu ou prou 10 % des effectifs du site. Si le sous-traitant d'Apple prévoit une reprise complète de la production pour la fin du mois de novembre, celle-ci devrait chuter de 30 % pour le mois en cours. Sur place, d'autres affirment qu'une pleine reprise de la production avant la fin du mois est purement utopique. Apple, de son côté, a prévenu s'attendre à une baisse des expéditions de sa gamme d'iPhone 14 pour la fin de l'année.

Pour tenter d'apaiser la situation et les esprits, Foxconn promet une prime de 8 000 yuans (environ 1 000 euros) supplémentaires aux salariés qui décident d'évacuer l'usine pour retourner dans leur dortoir, que certains fuient par peur d'y retrouver des collègues touchés par le Covid.

Source : Reuters

Alexandre Boero
Par Alexandre Boero
Journaliste-reporter, responsable de l'actu

Journaliste, responsable de l'actualité de Clubic. En soutien direct du rédacteur en chef, je suis aussi le reporter et le vidéaste de la bande. Journaliste de formation, j'ai fait mes gammes à l'EJCAM, école reconnue par la profession, où j'ai bouclé mon Master avec une mention « Bien » et un mémoire sur les médias en poche.

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phoenix2

C’est malheureux de voir ces esclavagistes des temps modernes se goinfrer sur le dos de leur employés mal payé, alors que eux gagnent des milliards, les salauds, et on appelle ça des « hommes d’affaires »

Subtil1

Tant pis pour Foxconn, ça leur apprendra à gérer leur employé comme des chiens !! :rage:

gemini7

Je suis triste pour ces employés, ils sont traités comme de la me…, et sont payés au lance-pierre, pour un job qui doit être réalisé très vite. Je ne sais pas comment ils font pour tenir le coup (ceux qui restent), j’ai personnellement quitté un job après un jour, car j’étais incapable de suivre la vitesse de la machine.

sylvebarbe78

Et tout ça pour faire plaisir à qui ? APPLE principalement et ses actionnaires et dans une moindre mesure Foxcom qui ne fait qu’exécuter les commandes et les directives du premier…

TheWitcher

Qui croit à l’erreur de saisie informatique…
Ils ont juste essayé de ne pas verser la prime, comme en général personne ne se rebelle dans ce camp de travail, d’habitude ça passait, voire la prime était détournée par les supérieurs ni vu ni connu…

paulposition

Cette situation, hélas, n’est pas nouvelle : j’ai retrouvé le reportage sur Foxconn qui était passé sur France 2 ( Envoyé Spécial ) en 2012

AtomosF

Pour la gestion du COVID et le confinement de l’usine, c’est le gouvernement Chinois qui est fautif pas l’employeur.
Cette politique du « Zéro Covid » est complètement insensé, ils refusent toujours de l’admettre, c’est fou.

phoenix2

Tant qu’il n’y a pas d’instance pour contrôler ces agissements, les entreprises joueront au chat et la souris, quand une personne ou une petite partie se rebelle, ils sont mis de coté, harcèlements morale voir physique, après c’est les tribunaux, ou l’individu peut perdre des sommes énormes sans pour autant gagner , et ça ils le savent ces picsous, des fois ou la plupart du temps meme le syndicat si il existe se lie de mèche avec les patrons voir meme font de l’espionnage pour eux, c’est triste mais c’est comme ça.

KlingonBrain

Si on veut mettre fin à cela, il faut relocaliser la production.

Et aussi et surtout, mettre fin à l’illusion du travail pas cher et comprendre qu’il faut accepter de payer le vrai prix du travail.

Mais on pourra compenser en produisant des biens plus durables, plus évolutifs, plus réparables.

Mais aussi, des usines plus automatisées, seul vrai moyen de faire baisser les couts.

En faisant cela, on résoudra aussi beaucoup de problèmes de société ici en occident.

Car sur le plan économique, le travail « pas cher », ça n’existe pas, en réalité, notre pays s’appauvrit. Lentement, mais surement.

Alan1

Dégouté d’Apple quand je lis ce type d’article je regrette d’avoir acheté un iphone. Si apple ne se décide pas a changer ce système ce sera mon dernier produit Apple. Apres tout ce sont nous les clients qui en n’achetant pas des iphone a 1600€ qui reviennent a 600€ a apple en prix de fabrication avons le poids d’infléchir cette politique esclavagiste