Pourquoi utiliser Recruitee ?
Centraliser la gestion des candidats
Recruitee centralise l’ensemble du processus de recrutement dans une seule interface. Les candidatures issues des offres d’emploi, du site carrière ou des plateformes partenaires sont regroupées dans un espace unique. Les recruteurs disposent ainsi d’une vue complète sur chaque candidat sans multiplier les outils.
L’ATS repose sur des pipelines personnalisables adaptés aux besoins des entreprises. Les utilisateurs peuvent modifier les étapes, organiser les workflows et suivre chaque candidature avec précision. Les fiches candidats regroupent les CV, les évaluations, les commentaires et les échanges afin de simplifier la gestion quotidienne du recrutement.
Développer un recrutement collaboratif
Recruitee facilite la collaboration entre les recruteurs, les responsables RH et les managers. Chaque utilisateur peut consulter les profils, participer aux évaluations et partager des commentaires directement depuis la plateforme. Les décisions gagnent ainsi en cohérence tout au long du processus de recrutement.
Le logiciel intègre également des outils de gestion des rôles et des autorisations. Les entreprises contrôlent l’accès aux données selon les responsabilités de chaque utilisateur. Cette organisation améliore le suivi des candidats tout en sécurisant les informations liées au recrutement.
Diffuser les offres et renforcer le sourcing
Recruitee simplifie la publication des offres d’emploi grâce à un système de multidiffusion. Les recruteurs peuvent publier une offre sur plusieurs plateformes depuis une seule interface. Cette centralisation réduit les tâches répétitives et améliore la visibilité des annonces.
Le logiciel intègre également CareersHub, un outil destiné à créer un site carrière personnalisé sans développement spécifique. Les entreprises peuvent valoriser leur marque employeur et centraliser les candidatures. Les fonctions de sourcing permettent aussi de constituer des viviers de candidats et de retrouver rapidement des profils adaptés à de futures offres.
Automatiser les tâches de recrutement
Recruitee intègre plusieurs fonctionnalités destinées à automatiser les actions répétitives. Les recruteurs peuvent créer des règles automatiques pour faire progresser les candidats dans les différentes étapes du recrutement ou déclencher certaines notifications internes.
La plateforme propose également des outils basés sur l’intelligence artificielle. Ces fonctions assistent la rédaction des e-mails et la synthèse des retours d’entretien. Les équipes RH réduisent ainsi le temps consacré aux tâches administratives tout en conservant un meilleur suivi des candidatures.
Analyser les performances du recrutement
Recruitee met à disposition des tableaux de bord destinés au suivi des recrutements. Les entreprises peuvent analyser les délais d’embauche, les sources de candidats ou encore les performances des offres d’emploi depuis une interface dédiée.
Les données collectées permettent d’identifier les étapes qui ralentissent le recrutement et les canaux les plus performants. Les intégrations avec des outils externes de reporting renforcent également l’exploitation des données pour les entreprises qui souhaitent approfondir leurs analyses.
Recruitee : toutes les réponses à vos questions
Avec quel OS est compatible Recruitee ?
Recruitee fonctionne comme un logiciel SaaS accessible depuis un navigateur web. Il est compatible avec Windows, macOS et Linux via Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge ou Safari.
Une application mobile est également disponible sur Android et iOS. Elle permet de consulter les candidats, suivre les recrutements et recevoir des notifications en déplacement.
Faut-il créer un compte pour utiliser Recruitee ?
Oui. Un compte utilisateur est nécessaire pour accéder aux fonctionnalités de Recruitee. Chaque entreprise dispose d’un espace sécurisé permettant aux équipes RH et aux managers de collaborer sur les recrutements.
Les autorisations peuvent être personnalisées selon les rôles attribués aux utilisateurs. Les candidats peuvent postuler aux offres sans créer de compte Recruitee.
Recruitee est-il gratuit ou payant ?
Recruitee est un logiciel payant disponible sous forme d’abonnement. Son éditeur Tellent propose notamment les offres Start et Advance, adaptées à différents volumes de recrutement.
Une période d’essai gratuite permet de découvrir les principales fonctionnalités du logiciel avant la souscription d’un abonnement. Les entreprises peuvent également ajouter plusieurs modules complémentaires selon leurs besoins.
