Pourquoi utiliser Workable ?
Diffuser plus largement vos offres d'emploi
Workable centralise la création, la gestion et la diffusion des offres d'emploi dans une interface unique pensée pour les équipes RH. Les recruteurs rédigent leurs annonces, définissent les critères du poste et publient chaque job sur plusieurs canaux sans multiplier les outils.
La plateforme intègre une bibliothèque de modèles personnalisables qui accélère la rédaction tout en assurant une cohérence éditoriale. Une page carrière configurable permet de valoriser l'entreprise, de présenter ses valeurs et d'améliorer l'expérience des candidates dès les premières interactions.
Workable facilite également la diffusion multi-sites grâce à ses intégrations avec différents job boards. Les recruteurs augmentent la visibilité des offres d'emploi, attirent davantage de candidates qualifiées et optimisent leur stratégie de recrutement, y compris dans une logique de recruiting multicanal.
Centraliser les candidatures et renforcer la collaboration
L'ATS de Workable regroupe toutes les candidatures dans un espace structuré afin de simplifier leur gestion. Chaque profil rassemble les CV, les échanges, les évaluations et les données essentielles à l'analyse des candidates.
Les recruteurs organisent leur pipeline en définissant des étapes adaptées à leurs besoins. Cette visualisation claire du processus permet de suivre l'avancement des candidatures et d'identifier rapidement les profils les plus pertinents.
La collaboration entre les équipes est intégrée directement dans la plateforme. Les managers et les responsables RH partagent leurs retours, attribuent des évaluations et participent aux décisions, ce qui améliore la cohérence du recrutement et l'expérience des candidates.
Automatiser le recrutement pour gagner en efficacité
Workable propose des fonctionnalités d'automatisation destinées à réduire les tâches administratives liées au recrutement. Les recruteurs peuvent configurer des e-mails automatiques, déplacer les candidates entre les étapes et standardiser certaines actions.
La solution simplifie également la planification des entretiens grâce à des outils dédiés. Les équipes proposent des créneaux disponibles et limitent les échanges nécessaires à l'organisation des rendez-vous, ce qui améliore l'expérience des candidates.
Les tableaux de bord fournissent une vision claire des indicateurs clés. Les entreprises analysent les délais d'embauche, le volume de candidatures et la performance des canaux afin d'ajuster leur stratégie et d'améliorer leurs résultats en recruiting.
Workable : toutes les réponses à vos questions
Avec quel OS est compatible Workable ?
Workable fonctionne principalement comme un service accessible depuis un navigateur web. La plateforme est compatible avec Windows, macOS et Linux, à condition d'utiliser un navigateur récent et de disposer d'une connexion Internet.
L'éditeur propose également des applications mobiles sur Android et iOS. Elles permettent de consulter les candidatures, de laisser des commentaires et de suivre les recrutements lors des déplacements. La version web reste néanmoins la plus complète pour l'administration et les paramétrages avancés.
Faut-il créer un compte pour utiliser Workable ?
Oui, la création d'un compte est nécessaire pour utiliser Workable. Chaque collaborateur dispose de ses propres identifiants afin d'accéder aux données liées aux recrutements de son entreprise.
Workable est-il gratuit ou payant ?
Workable est une solution payante. L'éditeur commercialise plusieurs formules adaptées aux besoins des entreprises et à leur volume de recrutements. Une période d'essai permet de découvrir les principales fonctionnalités avant de souscrire un abonnement. Les offres les plus accessibles couvrent la diffusion des offres d'emploi, le suivi des candidatures et la collaboration. Les formules plus avancées enrichissent l'expérience grâce à des outils de sourcing, des automatisations renforcées et des capacités d'analyse plus poussées.
