Pourquoi utiliser RemoFirst ?
Recruter des salariés à l’international rapidement
RemoFirst fonctionne comme une plateforme Employer of Record (EOR). Le service permet aux entreprises d’embaucher des salariés dans plus de 185 pays sans ouvrir de filiale locale. RemoFirst devient l’employeur légal du collaborateur et prend en charge les obligations administratives, fiscales et contractuelles.
La plateforme simplifie les démarches liées au recrutement international. Les équipes RH peuvent générer des contrats adaptés aux réglementations locales, gérer l’onboarding et superviser les documents administratifs depuis une interface unique. RemoFirst cible principalement les startups, PME et entreprises qui développent des équipes à distance.
Centraliser la paie et la conformité internationale
RemoFirst centralise la gestion de la paie internationale dans un tableau de bord unique. Le service prend en charge les salaires, les taxes locales, les cotisations sociales et plusieurs obligations réglementaires selon le pays concerné. Les entreprises suivent l’ensemble de leurs collaborateurs internationaux depuis une seule interface.
La plateforme automatise plusieurs tâches administratives liées à la paie et au suivi RH. Les contrats, justificatifs et informations salariales restent accessibles en ligne. RemoFirst surveille aussi les évolutions réglementaires afin d’adapter les procédures et de limiter les risques de non-conformité pour les entreprises internationales.
Gérer salariés et freelances depuis une seule plateforme
RemoFirst permet aussi de gérer des freelances internationaux. Les entreprises peuvent centraliser les contrats, les paiements et les documents administratifs des prestataires depuis le même espace RH. Cette approche simplifie le suivi des équipes hybrides composées de salariés et d’indépendants.
La plateforme propose également des services complémentaires comme l’assurance santé internationale avec RemoHealth, l’assistance liée aux visas ou la gestion d’équipements informatiques. L’interface reste simple à prendre en main et convient aux entreprises qui recherchent une solution RH internationale accessible et rapide à déployer.
RemoFirst : toutes les réponses à vos questions
Avec quel OS est compatible RemoFirst ?
RemoFirst fonctionne directement depuis un navigateur web. Le service reste compatible avec Windows, macOS, Linux et ChromeOS. Google Chrome, Microsoft Edge, Safari et Firefox sont pris en charge.
La plateforme peut aussi être utilisée depuis un smartphone ou une tablette grâce au navigateur mobile. Les fonctions RH avancées restent toutefois plus confortables sur ordinateur.
Faut-il créer un compte pour utiliser RemoFirst ?
Oui, un compte utilisateur est obligatoire pour utiliser RemoFirst. Les entreprises doivent créer un espace administrateur afin de gérer les salariés, freelances et documents RH.
Les collaborateurs recrutés via la plateforme disposent également d’un accès personnel. Ils peuvent consulter leurs contrats, documents administratifs et informations liées à la paie.
RemoFirst est-il gratuit ou payant ?
RemoFirst fonctionne avec une formule payante. L’offre Employer of Record démarre à partir de 199 dollars par salarié et par mois, tandis que la gestion avancée des freelances débute à 25 dollars par utilisateur et par mois.
Le service ne propose pas de version gratuite complète. Des démonstrations commerciales et des prises de contact restent disponibles avant souscription.
