La solution RH selon Claude FEAU fondateur de GITIS S.A.

Par Ariane Beky
le 29 octobre 2001 à 00h00
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Claude FEAU, Président de GITIS S.A., présente la solution HR-ONE dédiée aux Ressources Humaines et entièrement développée en Java 2.

Claude FEAU, Président de GITIS S.A., présente la solution HR-ONE dédiée aux Ressources Humaines et entièrement développée en Java 2.

AB - Monsieur FEAU, bonjour. Pouvez-vous me présenter brièvement votre parcours et votre société, GITIS ?

CF - Bonjour. Après plus de 15 années consacrées aux services informatiques au niveau d'une direction opérationnelle et marketing, j'ai créé GITIS, société spécialisée dans l'intégration d'outils de gestion.

Constatant que les offres logicielles diffusées sur le marché ne correspondaient pas au attentes du marché et aux nouvelles technologies, nous avons décidé de développer une solution de ressources humaines reposant sur un accès web.

AB - Quelles technologies et fonctionnalités utilise HR-ONE ?

CF - HR-ONE est développée en Java 2 sur une architecture multi-tiers avec des EJB.

Cette technologie apporte une entière indépendance des plates-formes matérielles, systèmes et bases de données. Elle offre d'autre part la possibilité de fonctionner en mode ASP, ou en intranet sur des serveurs d'entreprise, et permet de gérer des volumes importants de transactions avec une grande sécurité et fiabilité.

AB - Cet outil est-il destiné exclusivement aux responsables de la paie et des Ressources Humaines ?

CF - Notre offre par opposition au client serveur traditionnel, peut être utilisée par l'ensemble des utilisateurs différenciés par un profil et un accès sécurisé sur leur poste de travail à travers un navigateur Internet.

AB - A quel tarif est proposé HR-ONE ?

CF - HR-ONE offre des coût inférieurs de 30 à 60% aux solutions existantes grâce à :

Une exploitation pouvant être mutualisée en ASP.
La non intervention sur les postes clients avec l'accès par un navigateur.
Une maintenance commune de l'ensemble des règles sociales propre à chacune des entreprises.
Une location du module de paie de HR-ONE, disponible à partir de 2 euros seulement par salarié.

AB - Qu'est-ce qui distingue HR-ONE sur le secteur RH par rapport à la concurrence ?

CF - Nos clients recherchent une souplesse d'utilisation avec une productivité accrue et davantage de sécurité.

Les technologies que nous utilisons offrent toutes ces qualités par rapport aux anciennes techniques informatiques (cobol, C , client/serveur). De plus, HR-ONE est la seule application de gestion développée à 100% en Java 2.

AB - Quelles sont les attentes des entreprises en la matière ? Pouvez-vous nous donner des exemples concrets ?

CF - Nos clients souhaitent décentraliser l'accès à l'information mais en la maîtrisant et ne plus être ennuyés par le maintien au sein de leur entreprise d'une activité de traitement de la paie.

Avec HR-ONE, l'entreprise collecte automatiquement les événements variables mensuels (par pointage électronique ou saisie par lot) et peut éditer chez elle ses bulletins de paie, ses tableaux de bord et ses documents administratifs.

Notre offre est commercialisée clé en mains aux entreprises de 50 à 2000 salariés.

AB - Les avis sont partagés quant à l'efficacité de tels outils. Où en est le secteur des solutions intégrées de Ressources Humaines aujourd'hui ?

CF - Les entreprises utilisent trop souvent plusieurs outils indépendants et centralisés entraînant une mauvaise traçabilité des informations avec des bases redondantes et d'une manipulation difficile et peu fiable.

L'avantage d'HR-ONE est d'offrir une solution intégrée et productive, mais simple de mise en oeuvre et d'utilisation.

AB - Quels sont les objectifs à moyen terme de GITIS ? Des partenariats ont été engagés ?

CF - Nous sommes approchés par d'autre éditeurs pour commercialiser notre solution, ainsi que par des prestataires pour s'appuyer sur notre module de paie, et la proposer à leurs clients.

Notre objectif est de pouvoir devenir un leader européen de solutions de Ressources Humaines.

AB - Souhaitez-vous ajouter un commentaire pour conclure ?

CF - Notre solution reconnue par l'ANVAR comme innovante à travers sa conception et les technologies employées peut apporter réellement beaucoup en terme de productivité, de souplesse, de tranquillité, de sécurité et d'économie aux entreprises.

AB - Claude FEAU, je vous remercie.
Modifié le 18/09/2018 à 14h09
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