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Le site emploi jobscout24.fr, mis en ligne récemment, veut «humaniser» le e-recrutement.
Le site de recrutement jobscout24.fr s'adresse à un large public : cadres, techniciens, employés, stagiaires et candidats aux contrats en alternance.
Jobscout24.fr est né de la fusion entre l'annuaire des professionnels du recrutement (APR), site emploi créé en France dès 1997, et le groupe e-business européen Scout 24 (présent en Suisse, Allemagne, Hongrie, Autriche et bientôt en Espagne, Italie, et au Benelux.)
Jobscout24.fr «partenaire de gestion de carrière à visage humain pour les candidats et les recruteurs» annonce plus de 175 000 visites (soit 1 650 000 pages vues) en janvier. Il disposerait d'une base de 50 000 cv.
«Il ne s'agit là que d'une première étape. Nous devons imposer les nouvelles marques du groupe, renforcer notre positionnement et accélérer la commercialisation de nos services auprès des recruteurs», remarque Thomas BLAQUIERE, fondateur de l'APR et Directeur opérationnel de Jobscout24 France.
L'accès par critères et mots clés à plus de 2000 offres renouvelées tous les mois (en majorité cadres), un «bureau virtuel» de gestion des candidatures, la réception par e-mail des offres d'emploi, l'annuaire en ligne de 1500 cabinets de recrutement et de 4000 entreprises, comptent parmi les options disponibles sur Jobscout24.fr.
Des tests et conseils sont également proposés aux candidats, ainsi qu'une rubrique «actualités» (interviews, brèves et sondages).
Les entreprises peuvent s'inscrire gratuitement à l'annuaire des recruteurs et bénéficier du dépôt d'offres de stages, des candidatures spontanées, d'un « crédit » de 10 CV et de l'accès au bureau virtuel.
Les sociétés abonnées reçoivent au quotidien par e-mail les candidatures qui correspondent à leurs critères de recherche (les cv sont automatiquement désactivés après 6 mois d'ancienneté.)
Jobscout24.fr souhaite faire partie des 5 premiers acteurs de l'emploi sur Internet d'ici la fin de l'année...
Le site de recrutement jobscout24.fr s'adresse à un large public : cadres, techniciens, employés, stagiaires et candidats aux contrats en alternance.
Jobscout24.fr est né de la fusion entre l'annuaire des professionnels du recrutement (APR), site emploi créé en France dès 1997, et le groupe e-business européen Scout 24 (présent en Suisse, Allemagne, Hongrie, Autriche et bientôt en Espagne, Italie, et au Benelux.)
Jobscout24.fr «partenaire de gestion de carrière à visage humain pour les candidats et les recruteurs» annonce plus de 175 000 visites (soit 1 650 000 pages vues) en janvier. Il disposerait d'une base de 50 000 cv.
«Il ne s'agit là que d'une première étape. Nous devons imposer les nouvelles marques du groupe, renforcer notre positionnement et accélérer la commercialisation de nos services auprès des recruteurs», remarque Thomas BLAQUIERE, fondateur de l'APR et Directeur opérationnel de Jobscout24 France.
L'accès par critères et mots clés à plus de 2000 offres renouvelées tous les mois (en majorité cadres), un «bureau virtuel» de gestion des candidatures, la réception par e-mail des offres d'emploi, l'annuaire en ligne de 1500 cabinets de recrutement et de 4000 entreprises, comptent parmi les options disponibles sur Jobscout24.fr.
Des tests et conseils sont également proposés aux candidats, ainsi qu'une rubrique «actualités» (interviews, brèves et sondages).
Les entreprises peuvent s'inscrire gratuitement à l'annuaire des recruteurs et bénéficier du dépôt d'offres de stages, des candidatures spontanées, d'un « crédit » de 10 CV et de l'accès au bureau virtuel.
Les sociétés abonnées reçoivent au quotidien par e-mail les candidatures qui correspondent à leurs critères de recherche (les cv sont automatiquement désactivés après 6 mois d'ancienneté.)
Jobscout24.fr souhaite faire partie des 5 premiers acteurs de l'emploi sur Internet d'ici la fin de l'année...
