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Le site de recrutements Jobpilot.fr crée sa propre application de synchronisation pour faciliter la mise à jour des annonces de ses clients.
Jobpilot.fr, bourse à l'emploi et site de recrutements en ligne, a développé sa propre technologie de synchronisation. Cette application a pour objectif de faciliter la mise à jour des annonces de ses clients.
L'outil appelé «automate de synchronisation» a été développé en Java. Il est destiné aux entreprises qui publient des offres d'emploi sur leur site web et souhaitent également les mettre sur Jobpilot.
Selon Jobpilot.fr, l'automate permet aux entreprises intéressées de gagner du temps et des ressources internes, l'entreprise ne mettant à jour que son propre site «RH». Pour sa part, Jobpilot récupère «automatiquement» les offres d'emploi de l'entreprise pour les publier sur son site web.
Cet outil permet par conséquent de synchroniser le contenu du site client, ou de la rubrique ressources humaines de l'entreprise, et les données du site Jobpilot.fr et ce via la reprise des nouvelles annonces, la suppression des offres obsolètes et la catégorisation de nouvelles offres d'emploi.
L'opération comporte 3 étapes : Pour commencer, l'automate interroge le site de l'entreprise cliente et récupère les annonces. Ensuite, l'outil compare ces offres avec celles déjà intégrées dans la base de données Jobpilot. Enfin, l'automate de synchronisation modifie les annonces mises à jour et supprime les offres qui ne sont plus visibles sur le site du client.
La mise en page et la charte graphique des annonces client sont respectées. Les collaborateurs de Jobpilot.fr en charge de la catégorisation mettent alors en ligne ces nouvelles offres d'emploi.
La direction de Jobpilot.fr annonce que cette nouvelle application est paramétrable «à volonté.»
«Notre automate de synchronisation permet de poster des offres d'emploi entièrement mises à jour sur tous les sites du groupe dans le monde» explique Patrick PEDERSEN, Directeur général de Jobpilot.fr.
Jobpilot.fr, bourse à l'emploi et site de recrutements en ligne, a développé sa propre technologie de synchronisation. Cette application a pour objectif de faciliter la mise à jour des annonces de ses clients.
L'outil appelé «automate de synchronisation» a été développé en Java. Il est destiné aux entreprises qui publient des offres d'emploi sur leur site web et souhaitent également les mettre sur Jobpilot.
Selon Jobpilot.fr, l'automate permet aux entreprises intéressées de gagner du temps et des ressources internes, l'entreprise ne mettant à jour que son propre site «RH». Pour sa part, Jobpilot récupère «automatiquement» les offres d'emploi de l'entreprise pour les publier sur son site web.
Cet outil permet par conséquent de synchroniser le contenu du site client, ou de la rubrique ressources humaines de l'entreprise, et les données du site Jobpilot.fr et ce via la reprise des nouvelles annonces, la suppression des offres obsolètes et la catégorisation de nouvelles offres d'emploi.
L'opération comporte 3 étapes : Pour commencer, l'automate interroge le site de l'entreprise cliente et récupère les annonces. Ensuite, l'outil compare ces offres avec celles déjà intégrées dans la base de données Jobpilot. Enfin, l'automate de synchronisation modifie les annonces mises à jour et supprime les offres qui ne sont plus visibles sur le site du client.
La mise en page et la charte graphique des annonces client sont respectées. Les collaborateurs de Jobpilot.fr en charge de la catégorisation mettent alors en ligne ces nouvelles offres d'emploi.
La direction de Jobpilot.fr annonce que cette nouvelle application est paramétrable «à volonté.»
«Notre automate de synchronisation permet de poster des offres d'emploi entièrement mises à jour sur tous les sites du groupe dans le monde» explique Patrick PEDERSEN, Directeur général de Jobpilot.fr.
