L'éditeur mondial de logiciels d'entreprise vient de signer un contrat majeur d'un montant de 325 millions de livres avec le Ministère de la santé britannique.
Dans le cadre d'un contrat de 325 millions de livres attribué au consortium McKesson par le Ministère de la Santé du Royaume-Uni, le National Health Service (NHS), Oracle Corporation, l'éditeur mondial de logiciels d'entreprise, équipera avec sa solution Oracle HRMS, le système de gestion des ressources humaines et de gestion de la paie du NHS.
Cette solution permettra d'unifier les données en remplaçant les 29 systèmes de paie et les 38 systèmes de gestion des ressources humaines utilisés jusqu'à présent.
Le déploiement devrait durer deux ans pour aboutir à la plus grande implémentation jamais mise en œuvre des applications de ressources humaines d'Oracle E-Business Suite 11i, précise le géant américain.
Le système devrait permettre au Ministère de la santé britannique d'utiliser efficacement les informations dont il dispose sur son personnel, de déterminer de façon précise ou sont basées ses équipes, d'analyser la répartition des compétences et les besoins en la matière.
Le logiciel Oracle traitera les informations détaillées concernant 1,2 million de salariés, avec environ 20 000 professionnels des ressources humaines et de la paie accédant simultanément au système.
Selon les estimations communiquées, cette implémentation devrait entraîner des économies de l'ordre de 400 millions de livres.
Oracle remporte un contrat de 325 millions de livres en Grande Bretagne
Par pulmo.
Publié le 11 janvier 2002 à 00h00
Par pulmo
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