IBM : vers 14 000 emplois supprimés ?

23 mai 2016 à 13h52
0
Les trimestres se suivent et se ressemblent pour IBM. Le groupe américain aurait programmé une nouvelle vague de suppression de postes d'environ 14 000 collaborateurs. Une décision qui intervient alors que la firme enchaîne 16 trimestres consécutifs de pertes. Selon le Wall Street Journal, ce plan aurait d'ores et déjà été validé.


IBM souhaite désormais s'appuyer sur de nouveaux piliers pour garantir sa croissance. Big Blue entend par là mettre l'accent sur les outils cloud ou sur ceux permettant l'analyse de données. Dans le mouvement inverse, la firme va réduire ses investissements dans le domaine des services.

En mars dernier, IBM confirmait la tenue d'un vaste plan visant à se restructurer. Une mesure lourde pour l'emploi puisque la direction indiquait que son objectif était de supprimer 110 000 postes, soit 26 % de ses effectifs mondiaux. La firme entend donc poursuivre son plan de réduction de ses dépenses.

0258000008408676-photo-ibm-hq.jpg


Toujours est-il que les Etats-Unis devraient être majoritairement touchés par cette mesure. Des postes seront purement et simplement supprimés alors que d'autres seront délocalisés en Inde voire au Costa Rica.

A lire également
Modifié le 01/06/2018 à 15h36
0
0
Partager l'article :

Les actualités récentes les plus commentées

La centrale nucléaire de Fessenheim va être arrêtée ce samedi en vue de son démantèlement
L'éolien a, en 2019, fourni 15% de l'électricité consommée en Europe
Le Cybertruck aurait passé le cap des 500 000 précommandes
Uber ferme son bureau de Los Angeles, écarte des dizaines de salariés et délocalise aux Philippines
La Renault ZOE est une des voitures électriques les plus vendues au monde
La France et l'Allemagne s'associent pour travailler sur le successeur du Rafale et de l'Eurofighter
5G : Martin Bouygues n'exclut pas d'attaquer l'État en justice s'il ne peut pas travailler avec Huawei
Windows 10 : de nouvelle icônes plus colorées font leur apparition
Comment l'Unreal Engine a permis de créer l'univers de The Mandalorian
L'Espagnol Renfe va bâtir le réseau TGV des États-Unis pour 6 milliards de dollars !

Notre charte communautaire

1. Participez aux discussions

Nous encourageons chacun à exprimer ses idées sur les sujets qui l'intéressent, et à faire profiter l'ensemble de la communauté de son expertise sur un sujet particulier.

2. Partagez vos connaissances

Que vous soyez expert ou amateur passionné, partagez vos connaissances aux autres membres de la communauté pour enrichir le niveau d'expertise des articles.

3. Échangez vos idées

Donnez votre opinion en étayant votre propos et soyez ouverts aux idées des autres membres de la communauté, même si elles sont radicalement différentes des vôtres.

4. Faites preuve de tolérance

Qu'il s'agisse de rédacteurs professionnels ou amateurs, de lecteurs experts ou passionnés, vous devez faire preuve de tolérance et vous placer dans une démarche d'entraide.

5. Restez courtois

Particulièrement lorsque vous exprimez votre désaccord, critiquez les idées, pas les personnes. Évitez à tout prix les insultes, les attaques et autres jugements sur la forme des messages.

6. Publiez des messages utiles

Chaque participation a vocation à enrichir la discussion, aussi les partages d'humeurs personnelles ne doivent pas venir gêner le fil des échanges.

7. Soignez votre écriture

Utilisez la ponctuation, prohibez le langage SMS et les majuscules, relisez-vous afin de corriger un peu les fautes de frappe et de français : trop de fautes n’engagent ni à lire le message, ni à répondre à une question.

8. Respectez le cadre légal

Ne publiez pas de contenus irrespectueux, racistes, homophobes, obscènes ou faisant l'apologie de courants radicaux, qu'ils soient politiques ou religieux. N'utilisez pas plusieurs comptes utilisateurs.

9. Ne faites pas de promotion

Ne profitez pas d'une discussion pour faire la publicité d'un produit, d'un service ou même de votre site web personnel.

10. Ne plagiez pas

Exprimez uniquement vos opinions ou partagez des idées en citant vos sources.

scroll top