Monster s'invite au capital d'un site de RH chinois

Numéro un mondial des offres d'emploi sur internet, Monster Inc annonce une prise de participation de 40% au capital du chinois ChinaHR.com

La chine s'éveille et cela n'échappe pas aux géants du online. Numéro un mondial des offres d'emploi sur internet, le groupe américain Monster Worlwide Inc annonce une prise de participation de 40% au capital du chinois ChinaHR.com pour un montant de 50 millions de dollars.

ChinaHR.com est l'un des premiers sites Web de recrutement en ligne les plus connus en Chine, avec environ 3,2 millions d'utilisateurs inscrits et plus de 280 000 entreprises clientes. Depuis 2000, ChinaHR.com fait office de société pionnière dans le secteur du recrutement en ligne chinois. Active dans 10 grandes villes chinoises et visant une croissance sur des marchés supplémentaires au cours de l'année à venir, ChinaHR.com emploie 480 personnes.

" S'imposer dans cette zone clé de la région Asie-Pacifique constitue une étape supplémentaire dans la stratégie de croissance mondiale de Monster qui vise à accéder aux marchés étrangers offrant des opportunités actuelles et futures considérables. Avec la population la plus importante au monde et la croissance économique la plus rapide, nous croyons que le marché du recrutement chinois en croissance rapide représente actuellement une grande opportunité ", explique Andrew J. McKelvey, président-directeur général de Monster Worldwide. " Nous sommes convaincus que le moment est venu pour nous d'accéder au marché chinois et que ChinaHR.com constitue le partenaire idéal du fait de sa clientèle considérable, de son vaste parc d'utilisateurs et de sa forte notoriété de marque. En outre, la société a noué des liens avec plus de 100 écoles supérieures et universités chinoises et se classe comme le premier service de recrutement des étudiants universitaires. "

" Nous sommes extrêmement ravis de collaborer avec Monster, le leader mondial du recrutement en ligne, afin d'appliquer ses méthodologies éprouvées et d'exploiter ainsi pleinement l'opportunité énorme offerte par le marché du recrutement en Chine ", explique Kathy Xu, président du conseil de ChinaHR.com Holdings Ltd.
A propos de ChinaHR.com Holdings, Ltd.

Tout comme la France au début du 20e siècle, le grand défi de la chine est de gérer l'exode rural de ses agriculteurs qui représentent près des 2/3 de ses 1.3 milliards d'habitants. De quoi donner à ChinaRH des perspectives de croissances bien plus vastes que les 100 millions d'internautes actuels que compte cet immense pays.