0
Le groupe mutualiste d'assurances propose à ses collaborateurs de se former ou de se perfectionner à la bureautique à l'aide de MEDIAplus des Editions ENI.
MAAF Assurances (www.maaf.fr), groupe mutualiste d'assurances, a choisi de proposer à ses salariés de se former ou de se perfectionner à la bureautique via MEDIAplus.
Solution de formation en ligne développée par les Editions ENI (www.editions-eni.fr), société nantaise spécialisée dans les outils de formation à l'informatique, MEDIAplus intègre une plate-forme d'administration des apprenants, des modules d'évaluation et de formation individualisée.
Quant, au tuteur, il accède à un espace de pilotage paramétrable qui lui permet de créer et de gérer des parcours de formation.
La MAAF emploie plus de 6600 salariés et dispose de 570 agences en France. Le groupe a souhaité mettre en place un dispositif d'autoformation souple permettant de former un grand nombre d'utilisateurs disposant de niveaux de compétences différents.
La solution MEDIAplus sélectionnée est accessible à distance ou depuis un centre de ressources via un réseau intranet ou Internet (www.mediapluspro.com).
Pour sa part, la MAAF a fait le choix du centre de ressources : "Nous avons créé trois types de parcours, débutant, expérimenté et avancé, que nous adaptons ensuite au cas par cas, en fonction du niveau de l'apprenant ", a précisé la direction en charge de la formation chez MAAF.
"Le stagiaire est évalué à la suite de sa formation, puis ses résultats sont analysés pour déterminer les points acquis ou à revoir", a ajouté le groupe mutualiste. La direction formation du groupe estime "à 98% en mai 2004", le taux d'occupation du centre de ressources où le dispositif a été mis en place.
MAAF Assurances (www.maaf.fr), groupe mutualiste d'assurances, a choisi de proposer à ses salariés de se former ou de se perfectionner à la bureautique via MEDIAplus.
Solution de formation en ligne développée par les Editions ENI (www.editions-eni.fr), société nantaise spécialisée dans les outils de formation à l'informatique, MEDIAplus intègre une plate-forme d'administration des apprenants, des modules d'évaluation et de formation individualisée.
Quant, au tuteur, il accède à un espace de pilotage paramétrable qui lui permet de créer et de gérer des parcours de formation.
La MAAF emploie plus de 6600 salariés et dispose de 570 agences en France. Le groupe a souhaité mettre en place un dispositif d'autoformation souple permettant de former un grand nombre d'utilisateurs disposant de niveaux de compétences différents.
La solution MEDIAplus sélectionnée est accessible à distance ou depuis un centre de ressources via un réseau intranet ou Internet (www.mediapluspro.com).
Pour sa part, la MAAF a fait le choix du centre de ressources : "Nous avons créé trois types de parcours, débutant, expérimenté et avancé, que nous adaptons ensuite au cas par cas, en fonction du niveau de l'apprenant ", a précisé la direction en charge de la formation chez MAAF.
"Le stagiaire est évalué à la suite de sa formation, puis ses résultats sont analysés pour déterminer les points acquis ou à revoir", a ajouté le groupe mutualiste. La direction formation du groupe estime "à 98% en mai 2004", le taux d'occupation du centre de ressources où le dispositif a été mis en place.
