Anne Baudry

Mes dernières actualités

Clubic met en place à partir d’aujourd’hui un nouveau dispositif dit de « commentaires sélectionnés par la rédaction ». Ce dispositif vise à promouvoir les échanges les plus intéressants et à encourager la communauté à débattre de façon constructive sur les sujets d’actualité, à la façon de ce que pratiquent d'autres sites communautaires tels que Rue89. Concrètement, les commentaires sélectionnés apparaitront sous la news, en lieu et place du flux chronologique d’aujourd’hui. Le flux intégral, tel que vous le connaissez, restera disponible via un lien « Voir tous les commentaires ». Ce dispositif donnera un nouveau souffle aux débats sur l’actualité, en permettant aux commentaires les plus qualitatifs de faire office de vrai complément d’information. Au travers de ce travail de sélection, les rédacteurs seront davantage présents dans cet espace de commentaires ce qui aura également pour effet de favoriser les débats. Qu’est-ce qu’un « bon » commentaire nous demanderez-vous ensuite ? C’est une remarque incisive, un complément d’information ou tout autre type d’intervention jugé constructif par le rédacteur de l’article. Si votre commentaire n’est pas sélectionné, cela ne signifie pour autant pas qu’il est dépourvu d’intérêt, seulement que l’on encourage sa lecture plutôt dans un second temps. Signalons enfin que le dispositif de « commentaires sélectionnés par la rédac » est complémentaire de celui de vote en vigueur sur le forum qui vise pour sa part à promouvoir « les commentaires les plus populaires ». Tous deux ont pour vocation de permettre à la communauté Clubic de montrer le meilleur d'elle-même. Nous profitons de cette communication pour revenir sur une autre nouveauté récemment apparue sur le site : le bouton « Facebook Connect ». Son but est de faciliter la création d'un compte sur Clubic et de favoriser les échanges entre les deux sites. Ainsi, un internaute ayant un compte Facebook peut se connecter avec ses identifiants sur Clubic. Autre possibilité offerte à ceux qui disposent d'un compte Clubic et d'un compte Facebook, celle de lier les deux en publiant des contenus sur leur mur Facebook et sur le fil d'actualité de leurs amis. Nous vous invitons pour finir ceux qui fréquentent les deux sites à venir grossir les rangs des fans de Clubic sur Facebook. MàJ du 12/02/10 : Pour répondre à vos nombreuses remarques, nous avons placé un second lien « Voir tous les commentaires » sous la news. Ce lien précise le nombre total de commentaires de façon à bien montrer que la sélection n'est qu'un aperçu d'un débat plus vaste, et il donne un accès rapide au flux chronologique. Par ailleurs, la limite d'affichage a été levée de façon à ce que tous les commentaires sélectionnés sous la news soient visibles. Notez enfin que les messages édités seront automatiquement désélectionnés, avis aux petits farceurs ;-).
11/02/2010
Pendant longtemps, Clubic et sa communauté ont grandi côte à côte, avec d’un côté les contenus de la rédaction et de l’autre le forum, les deux univers se rencontrant uniquement au niveau des débats sur l’actualité. Or depuis toujours vos réactions témoignent de compétences pointues et de l’envie d’aller plus loin dans le débat ou l’approfondissement. D’où la mise à disposition de nouveaux outils pour vous permettre d’échanger et de contribuer au site, les principaux outils étant la rédaction d’articles, l’hébergement de photos et la création de groupes thématiques. Ces outils s’ajoutent au forum existant, ils ne le remplacent pas. Ceux qui le souhaitent pourront contribuer davantage à Clubic et ainsi : * Partager leurs connaissances * Bénéficier pour leurs articles de l’excellent référencement de Clubic * Apposer leur nom sur des contenus de qualité qui seront poussés par la rédaction * Donner aux autres membres les ressources de référence dont ils ont besoin Comment contribuer à Clubic ? Tous les outils sont accessibles depuis votre espace personnel. Ceux qui ne sont pas encore membres peuvent créer un compte en quelques minutes via la page d’inscription. Voici les différentes façons de contribuer au contenu de Clubic. Soumettre un article Vous disposez dans votre espace personnel d’un outil de publication similaire à celui de la rédaction. Les articles peuvent être le test d’un produit, un didacticiel expliquant comment réaliser une tâche donnée, une astuce sur un jeu, la présentation d’une technologie, la couverture d’un salon sur lequel vous vous êtes rendu… Voici quelques exemples d’articles de qualité rédigés par des membres : * Geoviu : les news sur une carte par jeyjey25 * Les GT 300 par 007sivade * Dossier : L’aspect graphique dans les jeux Blizzard par Mad-Bhaal * Le nouveau S.T.A.L.K.E.R dans un mois par wildpeaks Plus un article est de qualité et plus il sera mis en avant : sur la page articles des internautes, sur les pages d'actualité du même thème voire sur la page d’accueil. Créer ou rejoindre un groupe Les groupes sont de véritables sites thématiques. Ils permettent d'être en contact avec d'autres passionnés d'un même sujet, d'obtenir des infos et de poser des questions. Les groupes dits « officiels » permettent d'être alerté dès que la rédaction publie sur le sujet en question. Certains groupes sont déjà très actifs, notamment les groupes Freebox, fan-boy NVIDIA, ATI Fanboys, Hadopi, Team Fortress 2 Clubic, Cinéma Asiatique / Films et animations ou encore le très décalé Vie de Dév. Héberger des photos Chaque membre dispose d’un espace de stockage pour les photos utilisées dans le cadre de l’espace communautaire. L'hébergement est illimité mais l’affichage des images est limité à Clubic. Grand concours de bannières ! Pour inaugurer ces nouveaux outils, nous vous invitons à participer à un concours de bannières. Créez une bannière pour le ou les groupes officiels (identifiés par une étoile jaune) de votre choix et soumettez-la au vote de la communauté. Les mieux notées seront choisies pour illustrer les groupes correspondant. Les groupes sont accessibles depuis cette page. A vos souris et à vos tablettes graphiques ! Pour proposer une bannière : Uploadez votre bannière au format 1 000 x 150 via l’onglet « Photo » de la page groupe. Elle apparaitra dans la rubrique « Actualité » de groupe. Pour voter pour une bannière : Utilisez les pouces pour voter pour vos bannières préférées. Nous vous proposons sans plus tarder de goûter à ce nouveau Clubic plus contributif !
14/10/2009
Voici venue l’heure de notre rendez-vous emploi hebdomadaire avec cette semaine les dernières offres d’emploi pour les ingénieurs en informatique, les chefs de projet informatique et les techniciens en informatique. Les autres offres sont accessibles depuis notre rubrique emploi informatique. Ingénieurs en informatique : les dernières offres d’emploi INGENIEUR D'ETUDES JAVA/J2EE (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : entre 2 et 5 ans En ligne le : 19/09/2009 Rémunération : à négocier Localité : Lyon Entreprise : STERIA RESPONSABLE PROJETS DECISIONNELS (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : > 5 ans En ligne le : 19/09/2009 Rémunération : NC Localité : IDF Entreprise : CV DU NET INGENIEUR SYTEME UNIX (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : 2 ans à 5 ans En ligne le : 18/09/2009 Rémunération : NC Localité : Paris Entreprise : LOGWARE >> Voir toutes les offres d’emploi d’ingénieurs en informatique. Chef de projet informatique: les dernières offres d’emploi CHEF DE PROJET JAVA/J2EE (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : entre 2 et 5 ans En ligne le : 19/09/2009 Rémunération : à négocier Localité : Lyon Entreprise : STERIA CHEF DE PROJET PRODUCTION MVS ET UNIX (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : entre 2 et 5 ans En ligne le : 18/09/2009 Rémunération : à négocier Localité : ILE DE FRANCE Entreprise : EXPERTISE INFORMATIQUE CHEF DE PROJET DE PRODUCTION CONFIRME (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : > 10 ans En ligne le : 18/09/2009 Rémunération : Entre 50 et 60 K Localité : La Défense (Kremlin Bicêtre à terme) Entreprise : SILCA >> Voir toutes les offres d’emploi chef de projet informatique. Technicien informatique: les dernières offres d’emploi TECHNICIEN DE MAINTENANCE HARDWARE (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : entre 2 et 5 ans En ligne le : 18/09/2009 Rémunération : 23-30ke Localité : IDF Entreprise : ELAN IT ***URGENT***TECHNICIENS HELPDESK NIVEAU I ET II (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : En ligne le : 18/09/2009 Rémunération : 22 KEuros-24KEuros Localité : Paris 12ème Entreprise : AURA INTERIM GROUPE RH TECHNICIEN(NE) MICRO/RESEAU/AS400 (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : 2 ans à 5 ans En ligne le : 17/09/2009 Rémunération : 22 KEuros-24KEuros Localité : Ile de france Entreprise : REFLET INFORMATIQUE >> Voir toutes les offres d’emploi technicien informatique. Si vous avez des questions spécifiques ou générales concernant l’emploi informatique, nous vous invitons à en discuter avec la communauté emploi informatique de Clubic.
20/09/2009
Après l’inertie des mois d’été, avec les décisions qui trainent en longueur et les interlocuteurs impossibles à joindre, voici enfin venue l’heure de la reprise d’activité dans les entreprises. Septembre est également l’époque à laquelle les nouveaux diplômés arrivent sur le marché du travail. Alors que nos confrères de la logithèque se sont fait une joie d’offrir à ces nouveaux venus une compilation de logiciels pour chercher un emploi, nous nous intéressons pour notre part ici aux offres proprement dites. Cette semaine, le focus est sur les postes de commerciaux en informatique. Leur quotidien est le même que celui de n’importe quel commercial, à savoir cibler les besoins des clients, établir les plans d’actions commerciales, répondre aux appels d’offre, développer les ventes de l’entreprise sur le marché, etc. La spécificité du poste est liée à la compétence métier, c'est-à-dire la connaissance des services de l’entreprise. Quelles sont les sociétés qui recrutent ? Les profils recherchés variant beaucoup en fonction de l’expérience, nous avons distingué notre sélection d’offres en profils junior et senior. Les offres d’emploi de commerciaux en informatiques junior CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : 6 mois / 2 ans En ligne le : 11/09/2009 Rémunération : selon profil Localité : Paris Entreprise : KOBALTT EXPERT COMMERCIAL JUNIOR , LOGICIELS WEB, PARIS (H/ F) (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : En ligne le : 10/09/2009 Rémunération : 25 - 30 KEuros + variable Localité : Paris Entreprise : 1001TALENTS Les offres d’emploi de commerciaux en informatique seniors INGÉNIEUR COMMERCIAL GRANDS COMPTES (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : Entre 5 et 10 ans En ligne le : 08/09/2009 Rémunération : 60/70KEuros Localité : Rennes Entreprise : TELINDUS INGENIEUR COMMERCIAL BANQUES / GRANDS COMPTES - (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : entre 5 et 10 ans En ligne le : 08/09/2009 Rémunération : Selon profil Localité : Paris Entreprise : SELESCOPE >> Voir toutes les offres d’emploi commercial informatique. Si vous avez des questions spécifiques ou générales concernant l’emploi informatique, nous vous invitons à en discuter avec la communauté emploi informatique de Clubic.
13/09/2009
Il est celui que l’on appelle lorsqu’il s’agit d’installer le poste de travail d’un nouveau collaborateur, d’ajouter de nouvelles fonctions sur l’intranet, de commander du matériel informatique, mais aussi lorsque la capacité de la boîte mail s’avère insuffisante, etc. L’administrateur réseau n’est toutefois pas uniquement aux petits soins des collaborateurs. Il porte plus largement la casquette de garant de la sécurité dans l’entreprise. Très polyvalent, il intervient à la fois sur : * le choix du matériel (réseau, hub, switch…); * la prévention des pannes ; * la sécurité des systèmes ; * l’utilisation du réseau et l’attribution des droits d’accès aux utilisateurs. Toutefois, les tâches qui lui sont dévolues varient en fonction de la taille de l’entreprise. Les grosses structures peuvent être amenées à distinguer l’administrateur système de l’administrateur réseau. Quant à la conception de l’architecture du réseau proprement dite, elle est parfois dévolue à un ingénieur spécialisé. L’administrateur réseau est recruté tantôt au niveau BTS ou DUT lorsque le candidat a de l’expérience, tantôt à niveau bac +3/4 ou diplôme d’ingénieur. Le salaire d'un administrateur varie entre 30 k€ et 45 k€ par an, selon la complexité du système informatique et du réseau de l'entreprise. Les offres d’emploi d'administrateurs réseau Voici une sélection d’offres d’emploi d’administrateurs réseau. ADMINISTRATEUR SYSTEME (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : entre 2 et 5 ans En ligne le : 03/09/2009 Rémunération : 34-38 KEuros Localité : Métropole Lilloise Entreprise :ADECCO EXPERTS ADMINISTRATEUR APPLICATION E-COMMERCE (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : > 5 ans En ligne le : 03/09/2009 Rémunération : 40-45 KEuros Localité : ½ heure de Lille Entreprise :ADECCO EXPERTS ADMINISTRATEUR RESEAUX SDH ET DWDM (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : entre 2 et 5 ans En ligne le : 03/09/2009 Rémunération : selon profil Localité : Paris Entreprise :CBSI ADMINISTRATEUR RESEAUX (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : entre 5 et 10 ans En ligne le : 03/09/2009 Rémunération : selon profil Localité : Nanterre Entreprise :SIX TELEKURS FRANCE >> Voir toutes les offres d’emploi administrateur réseau. Si vous avez des questions spécifiques ou générales concernant l’emploi informatique, nous vous invitons à en discuter avec la communauté emploi informatique de Clubic.
06/09/2009
La période d’été peut être une bonne occasion pour mettre un pied dans une entreprise, beaucoup d’entre elles ayant besoin de remplacer une partie de leur personnel parti en vacances. Le remplacement temporaire est l’apanage des agences d’intérim. Si certains contrats sont de courte durée, d’autres peuvent concerner des missions de plusieurs mois voire de plusieurs années. L’éventail de postes proposés est extrêmement large, du technicien support technique à l’administrateur réseau en passant par des profils avec ou sans expérience. Les offres informatique en intérim Voici une sélection d’offres d’emploi en intérim, davantage d’annonces pouvant être trouvées sur la rubrique emploi intérim de la zone emploi informatique. TECHNICIEN SUPPORT TECHNIQUE (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : 6 mois / 2 ans En ligne le : 24/07/2009 Localité : Paris 15 Entreprise : EXPECTRA ANALYSTE PROGRAMMEUR WINDEV (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : 6 mois / 2 ans En ligne le : 23/07/2009 Localité : Angers Entreprise : EXPECTRA TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : 6 mois / 2 ans En ligne le : 24/07/2009 Localité : BAGNOLET Entreprise : PLUS NOUVELLES TECHNOLOGIES CHEF DE PROJET INFORMATIQUE (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : CDI En ligne le : 23/07/2009 Localité : Région lyonnaise Entreprise : EXPECTRA Si vous avez des questions spécifique ou générale concernant l’emploi informatique, nous vous invitons à en discuter avec la communauté emploi informatique de Clubic.
26/07/2009
Lorsque l'on s'inscrit dans une fac ou une école, comme le font beaucoup en ce moment, on ne s’engage pas uniquement dans un diplôme. En optant pour tel ou tel cursus, on fait également des choix déterminants pour les années à venir, lorsque l’heure de l’entrée sur le marché du travail sera venue. S’il est judicieux au moment de choisir son orientation de prendre en compte ses goûts et compétences, il l’est également de se renseigner sur les métiers qui recrutent. L’informatique étant un domaine particulièrement vaste, nous avons cherché à savoir quelles sont, si ce n’est les professions, du moins les technologies et langages les plus recherchés aujourd’hui par les employeurs. Toutefois, si nous mettons volontairement l’accent sur les « technos qui recrutent », ce n’est en rien pour diminuer la valeur de celles qui disposent d’un moindre volume d’offres d’emploi associées mais pour lesquelles le ratio offre / demande peut s'avérer plus équilibré. Voici notre sélection d’offres thématiques de la semaine, davantage d’annonces pouvant être trouvées sur la rubrique technologies de la zone emploi informatique. Les offres d’emploi SQL Plus de 380 offres sont accessibles depuis la rubrique offres d’emploi SQL. TECHNICIEN INTEGRATEUR ASP (H/F) (voir le détail de cette offre) Type de contrat : CDI Année d'Expérience : 6 mois / 2 ans En ligne le : 16/07/2009 Localité : Vélizy puis Trappes Entreprise : ASPHERIA INGENIEUR D'ETUDES JAVA/J2EE-PL/SQL JUNIOR (H/F) (voir le détail de cette offre) Type de contrat : CDI Année d'Expérience : 6 mois / 2 ans En ligne le : 16/07/2009 Localité : Paris Entreprise : CAT AMANIA INGENIEUR JEUNE DIPLOME "BASE D'INFORMATIONS DES LOGICIELS INRIA" (H/F) (voir le détail de cette offre) Type de contrat : CDD Année d'Expérience : 6 mois En ligne le : 15/07/2009 Localité : Grenoble (Montbonnot) Entreprise : INRIA Les offres d’emploi Oracle Plus de 340 offres sont accessibles depuis la rubrique offres d’emploi Oracle. ARCHITECTE BASES DE DONNEES ORACLE / CLIENT FINAL (H/F) (voir le détail de cette offre) Type de contrat : CDI Année d'Expérience : 2 ans à 5 ans En ligne le : 16/07/2009 Localité : Angers Entreprise : DECISION RH INGENIEUR D'ETUDES ORACLE (H/F) (voir le détail de cette offre) Type de contrat : CDI Année d'Expérience : 6 mois / 2 ans En ligne le : 15/07/2009 Localité : Ile de France Entreprise : INFOLOR H/F INGENIEUR DE PRODUCTION UNIX (H/F) (voir le détail de cette offre) Type de contrat : CDI Année d'Expérience : 2 ans à 5 ans En ligne le : 16/07/2009 Localité : Paris IDF Entreprise : MALTEM Les offres d’emploi J2EE Plus de 170 offres sont accessibles depuis la rubrique offres d’emploi J2EE . EXPERT TECHNIQUE J2EE / WORKFLOW MANAGEMENT (H/F) (voir le détail de cette offre) Type de contrat : CDI Année d'Expérience : 2 ans à 5 ans En ligne le : 16/07/2009 Localité : Lyon Entreprise : SQLI TESTEUR-INTEGRATEUR ENVIRONNEMENT J2EE (H/F) (voir le détail de cette offre) Type de contrat : CDI Année d'Expérience : 2 ans à 5 ans En ligne le : 16/07/2009 Localité : Paris Entreprise : CAT AMANIA DEVELOPPEUR JAVA/J2EE OU C# (H/F) (voir le détail de cette offre) Type de contrat : CDI Année d'Expérience : 2 ans à 5 ans En ligne le : 16/07/2009 Localité : Suresnes Entreprise : SAPIENS CONSULTING Enfin, si vous avez des questions au sujet de ces technos ou de l’emploi informatique en général, nous vous invitons à en discuter avec la communauté emploi informatique de Clubic.
19/07/2009
La nouvelle rubrique emploi informatique de Clubic nous permet de vous informer sur l’actualité du secteur au travers des dernières offres publiées par les recruteurs. Cette semaine, nous nous intéressons plus particulièrement au métier de consultant informatique. Le consultant informatique exerce le plus souvent en tant que salarié d'une SSII ou d'une société de conseil. Il peut également exercer à titre indépendant en profession libérale. Ce professionnel dispose le plus souvent d’un domaine d’expertise (il peut s’agir d’une technologie, d’un secteur d’activité, d’une fonction…). Dans le cadre de ces missions, il suit un projet de bout en bout, de sa définition à sa réalisation en passant par la formulation des solutions les mieux adaptées à la demande du client. Le consultant informatique doit prendre en compte à la fois les considérations techniques, économiques et financières du projet qui lui est confié. Le consultant informatique est généralement titulaire d’un diplôme de niveau bac +5. Les rémunérations varient de 30 à 80 k€ selon l’expérience et la localisation des intéressés. Qui recrute des consultants informatique ce mois-ci ? Voici un aperçu des dernières offres d’emploi du secteur, l'intégralité du flux étant accessible depuis la rubrique Consultant informatique. CONSULTANT BI H/F (voir le détail de cette offre) Type de contrat : CDI Année d'Expérience : 2 ans à 5 ans En ligne le : 10/07/2009 Localité : Guyancourt Entreprise : EURIWARE CONSULTANT ARCHITECTE EMC (H/F) (voir le détail de cette offre) Type de contrat : CDI Année d'Expérience : > 5 ans En ligne le : 10/07/2009 Localité : Massy Entreprise : BULL CONSULTANT(E) SAP FI/CO (H/F) (voir le détail de cette offre) Type de contrat : CDI Année d'Expérience : 2 ans à 5 ans En ligne le : 10/07/2009 Localité : Val de Marne Entreprise : CBSI CONSULTANT(E) SAP FI/CO (H/F) (voir le détail de cette offre) Année d'Expérience : 2 ans à 5 ans En ligne le : 08/07/2009 Localité : Paris et Toulouse Entreprise : GFT TECHNOLOGIES Enfin, si vous avez des questions au sujet de cette profession en particulier ou de l’emploi informatique en général, nous vous invitons à en discuter avec la communauté emploi informatique de Clubic.
12/07/2009
La nouvelle rubrique emploi informatique de Clubic nous permet de vous informer sur l’actualité du secteur au travers des dernières offres publiées par les recruteurs. Cette semaine, nous nous intéressons plus particulièrement au métier de développeur iPhone. Depuis l’annonce de la disponibilité du SDK (ou kit de développement) le 6 mars 2008 lors d'un keynote Apple, les développeurs ont toute latitude de développer pour cette plateforme. Quelles démarches doit accomplir une entreprise ou un particulier qui souhaite concevoir de nouvelles applications pour le téléphone star d’Apple ? Tout d’abord, s’inscrire sur l’ ADC (Apple Developper Connexion) et télécharger gratuitement le SDK qui permet d'accéder aux quatre couches du système. A noter cependant l’existence d’une version du kit de programmation avec certificat numérique à 79€, indispensable pour quiconque souhaite pouvoir tester et débugger ses applications sur un iPhone ou iPod touch et les diffuser ensuite sur l’App Store. Une fois l’application finalisée, vient l’heure de la soumission à Apple, ce dernier se réservant la possibilité de modifier ou refuser une application le cas échéant, et ce même après-coup comme dans le cas de la célèbre application « I Am Rich » vendue 799,99 € et disparue sans préavis des rayonnages d’Apple. La raison ? Elle n’affichait au final qu’une image de diamant sur l’écran de l’heureux acheteur. Une fois l'agrément obtenu (sous une à deux semaines), le développeur peut choisir de commercialiser ou de distribuer gratuitement son programme sur l’Apple Store. La fortune ne sourira qu’aux développeurs des applications les plus populaires, la plupart étant proposées à 0,79€ et un quart d’entre elles distribuées gratuitement. La politique tarifaire est libre, Apple prélevant une commission de 30% sur le montant de la vente. Ce tour d’horizon terminé, voyons quelles sont les entreprises qui cherchent à intégrer ce nouveau métier. Qui recrute des développeurs iPhone ce mois-ci ? Voici un aperçu des dernières offres d’emploi du secteur, l'intégralité du flux étant accessible depuis la rubrique emploi informatique de Clubic. LEAD DEVELOPER 3D IPHONE (H/F) (voir le détail de cette offre) Type de contrat : CDI Année d'Expérience : 6 mois / 2 ans En ligne le : 29/06/2009 Localité : PARIS Entreprise : GAMELOFT INGENIEUR DEVELOPPEUR IPHONE (H/F) (voir le détail de cette offre) Type de contrat : CDI Année d'Expérience : 6 mois / 2 ans En ligne le : 29/06/2009 Localité : SOPHIA ANTIPOLIS Entreprise : ASTEK DEVELOPPEUR IPHONE (H/F) (voir le détail de cette offre) Type de contrat : CDI Année d'Expérience : 6 mois / 2 ans En ligne le : 26/06/2009 Localité : Indifférent Entreprise : SPRING DEVELOPPEUR OBJECTIVE-C IPHONE (H/F) (voir le détail de cette offre) Type de contrat : CDI Année d'Expérience : 6 mois / 2 ans En ligne le : 23/06/2009 Localité : AIX EN PROVENCE Entreprise : ARDEMIS PARTNERS Nous vous invitons également à découvrir plus d’offres classées par technologies (PHP, SQL, JAVA…), par secteurs (assistance informatique, sécurité informatique...), villes, statuts (Interim et freelance) et métiers de l’informatique (chef de projet informatique, analyste système…).
05/07/2009
Trouver l'appareil photo adapté à ses besoins et à son budget est aujourd'hui un vrai parcours du combattant ! Pour s'y retrouver dans la jungle de ces spécifications alléchantes que mettent en avant les publicités – zoom 7 x, capteur de 10 millions de pixels, etc. -, il faut effectivement s'armer de calme et de patience. Pour autant, savoir décrypter une fiche technique ne fait pas tout. En effet, pour faire le bon choix, il faut avant tout se poser la question de ses besoins : est-ce que je souhaite un appareil simple pour de la photo souvenir ? Un appareil qui servira à toute la famille ? Un appareil avant tout performant, et tant pis s'il est onéreux et complexe ? Ce guide se propose, une fois l'utilisation précisée, de vous aider à faire votre choix parmi une sélection de modèles qui se signalent par leur rapport qualité / prix ou par leurs caractéristiques originales. Lire le Guide d'achat appareils photo juin 2009 sur Clubic.com
30/06/2009