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Le spécialiste du secteur des TIC, Erecrut.com, veut fédérer les métiers du numérique et du multimédia, et promouvoir le recrutement «intelligent».
Le site de recrutement en ligne Erecrut.com spécialisé dans les métiers du numérique et du multimédia a été créé en 2000 par Eric BARNET, Etienne ORTEGA, et Pierre-Emmanuel CORDANI.
L'ensemble des services et fonctionnalités proposés par Erecrut.com sont gratuites pour les candidats : recherche multicritère, offres ciblées et actualisées, mise en ligne des CV, agent d'alerte en push, forums, textes réglementaires, newsletter, etc.
Le site met à disposition des recruteurs : des outils de recherche et de «matching multicritères», un push ciblé, une cvthèque, le traitement des candidatures, un bureau virtuel de type ASP, des outils de communication en ligne (la vidéo notamment).
Dans le cadre de l'offre cabinet E-search, l'entreprise ne paye «que si elle a trouvé le candidat idéal.»
Sur Erecrut.com, le recrutement est aussi un outil de valorisation de l'image de l'entreprise. Les concepteurs du site ont également souhaité mettre en place une charte déontologique, ainsi qu'un observatoire du recrutement en ligne.
La direction d'Erecrut.com annonce 4 000 visiteurs uniques par jour, 600 000 pages vues par mois, 13 000 CV actifs, 120 000 annonces vues en détail chaque mois, 2 900 annonces et plus de 400 entreprises clientes.
Bouygues Telecom, World on line, Unilog, et Emap, figurent parmi les références clients de Erecrut.com.
La société assure actuellement la présidence de l'Association des sites spécialisés pour la promotion de l'emploi sur Internet (ASSPEI).
Cette Association a pour objectifs de : promouvoir le recrutement en ligne, mettre en place une charte commune de qualité et de déontologie, communiquer sur les évolutions du marché, et enfin fédérer les sites de recrutement spécialisés.
Erecrut.com s'appuie sur un réseau de partenaires en marque blanche dont Keljob, Nomade emploi, et Optioncarriere.com.
Le site de recrutement en ligne Erecrut.com spécialisé dans les métiers du numérique et du multimédia a été créé en 2000 par Eric BARNET, Etienne ORTEGA, et Pierre-Emmanuel CORDANI.
L'ensemble des services et fonctionnalités proposés par Erecrut.com sont gratuites pour les candidats : recherche multicritère, offres ciblées et actualisées, mise en ligne des CV, agent d'alerte en push, forums, textes réglementaires, newsletter, etc.
Le site met à disposition des recruteurs : des outils de recherche et de «matching multicritères», un push ciblé, une cvthèque, le traitement des candidatures, un bureau virtuel de type ASP, des outils de communication en ligne (la vidéo notamment).
Dans le cadre de l'offre cabinet E-search, l'entreprise ne paye «que si elle a trouvé le candidat idéal.»
Sur Erecrut.com, le recrutement est aussi un outil de valorisation de l'image de l'entreprise. Les concepteurs du site ont également souhaité mettre en place une charte déontologique, ainsi qu'un observatoire du recrutement en ligne.
La direction d'Erecrut.com annonce 4 000 visiteurs uniques par jour, 600 000 pages vues par mois, 13 000 CV actifs, 120 000 annonces vues en détail chaque mois, 2 900 annonces et plus de 400 entreprises clientes.
Bouygues Telecom, World on line, Unilog, et Emap, figurent parmi les références clients de Erecrut.com.
La société assure actuellement la présidence de l'Association des sites spécialisés pour la promotion de l'emploi sur Internet (ASSPEI).
Cette Association a pour objectifs de : promouvoir le recrutement en ligne, mettre en place une charte commune de qualité et de déontologie, communiquer sur les évolutions du marché, et enfin fédérer les sites de recrutement spécialisés.
Erecrut.com s'appuie sur un réseau de partenaires en marque blanche dont Keljob, Nomade emploi, et Optioncarriere.com.
