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            "title": "Kelio",
            "summary": "Kelio facilite le suivi des horaires des collaborateurs avec des fonctionnalités de planification avancée et de gestion des heures supplémentaires. Il enregistre les heures en temps réel, permet des ajustements en cas d’absences, et offre une vue centralisée pour optimiser l’organisation. Son module de gestion du temps comprend aussi des options de télétravail et de travail hybride, une aide précieuse pour des plannings modernes.",
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            "title": "Octime",
            "summary": "Le module de gestion des temps d'Octime simplifie la gestion des horaires de vos employés et automatise le suivi des heures. Il intègre des options pour la planification, le pointage et la synchronisation des horaires, assurant la conformité avec les réglementations tout en facilitant le travail des équipes RH.",
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            "title": "Silae",
            "summary": "Silae propose une automatisation complète des processus de paie, de la saisie des variables à la distribution des bulletins. Tout se fait via une interface en ligne, sécurisée, permettant de générer des bulletins en masse, d’automatiser les virements SEPA et de gérer l’historique des paiements. Grâce aux mises à jour légales hebdomadaires, les utilisateurs bénéficient d’un système constamment à jour.",
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            "title": "Lucca",
            "summary": "Le module Timmi Absences est conçu pour automatiser et simplifier la gestion des congés dans les entreprises. Il propose une interface claire pour les employés comme pour les managers, permettant de soumettre et de valider les demandes d'absences en quelques clics. Ce module prend aussi en compte la législation en vigueur et permet un suivi précis des jours de congés, des RTT et des absences non justifiées. De plus, Timmi est capable de synchroniser ces données avec l’agenda de l’entreprise pour offrir une vue d’ensemble en temps réel sur la disponibilité des équipes.",
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            "title": "Eurécia",
            "summary": "Eurécia propose un module dédié à la gestion des congés et absences. Il permet aux employés de poser leurs demandes de congés directement depuis l'application, qui alerte automatiquement les responsables concernés. Le planning est mis à jour en temps réel, et les soldes de congés sont calculés de manière automatique. Ce système permet de fluidifier les processus de validation et d'éviter les erreurs manuelles, souvent fréquentes dans la gestion papier ou via Excel.",
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            "title": "Nibelis",
            "summary": "La solution de paie Nibelis automatise l’ensemble du processus de paie, de la saisie des données à la génération des bulletins. En mode full web, elle intègre les évolutions légales en temps réel, ce qui permet de garantir une conformité permanente avec les réglementations françaises. Grâce à cette automatisation, les utilisateurs gagnent en productivité tout en minimisant les erreurs de calcul. De plus, Nibelis permet une dématérialisation complète des bulletins, via un coffre-fort numérique sécurisé.",
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            "title": "Skello",
            "summary": "Skello excelle dans la gestion collaborative des plannings. Grâce à son interface intuitive, vous pouvez créer des emplois du temps optimisés, allouant les bonnes ressources aux bons créneaux. Vous réduisez ainsi les erreurs de sur- ou sous-effectif. Il propose aussi une visualisation claire des plannings, avec des alertes en cas de dépassement d’heures supplémentaires. En quelques clics, ajustez les horaires, et vos équipes reçoivent instantanément les changements via l’application mobile.",
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            "title": "Factorial",
            "summary": "Créée en 2016, Factorial est une solution SaaS conçue pour faciliter la gestion des ressources humaines. L'équipe derrière cet service est composée de 600 professionnels répartis dans 65 pays. Le logiciel SIRH Factorial fait la part belle à l'automatisation et s'adresse aussi bien aux équipes RH, qu'aux managers et employés. ",
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            "title": "Beetween",
            "summary": "Beetween est un SaaS (Software as a Service) qui permet aux recruteurs de simplifier et d'accélérer le processus de recrutement. Le programme offre de nombreuses fonctionnalités. Grâce à la multi-diffusion, les offres d'emploi sont publiées en un clic sur les plateformes de votre choix (Indeed, LinkedIn, Meteojob, etc). Beetween permet aussi de créer un site carrière, c'est-à-dire une page dédiée au recrutement et à toutes les offres d'emploi de votre entreprise, ce qui est essentiel pour renforcer votre présence en ligne. Le logiciel centralise toutes les candidatures, de sorte que vous disposez d'une CVthèque pour vos besoins futurs. Bien sûr, le SaaS est conforme à la RGPD et toutes vos données sont parfaitement protégées. Beetween s'impose ainsi comme une solution tout-en-un pour les recruteurs et les entreprises.",
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            "author": {
                "name": "Brice Fontana",
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            "title": "Personio",
            "summary": "Personio facilite toutes les tâches administratives liées aux ressources humaines. Fini les feuilles de calcul éparpillées ! Grâce à cette plateforme, vous gérez efficacement les informations des employés dans une base centralisée. Cela inclut les contrats, les absences, les congés, ou encore les évaluations. L'interface est simple et permet un accès rapide à chaque module.",
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            "date_modified": "2024-11-26T14:02:00.000Z",
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            "author": {
                "name": "Axel Reghis",
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            "title": "Cegid HR (ex Cegid Talentsoft)",
            "summary": "Adaptable à toutes sortes d'entreprises, le SIRH Cegid HR (ex Cegid Talentsoft) offre aux chargés RH un espace pour centraliser et anaylser toutes leurs données collaborateurs. Les employés peuvent notamment mettre à jour leurs informations en indiquant leurs expériences professionnelles ou leurs compétences. Les chargés RH peuvent, quant à eux, faire le point rapidement en créant des rapports ou en consultant des analyses et indicateurs intégrés au sein de cet outil de gestion.",
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            "title": "Bizneo",
            "summary": "Le logiciel de gestion RH Bizneo met à disposition des chargés de ressources humaines un portail employé entièrement personnalisable : la page d'accueil peut arborer les couleurs de l'entreprise et des modules aux fonctionnalités variées peuvent être installés selon les besoins. ",
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            "title": "HiBob",
            "summary": "La solution HiBob propose la centralisation de la gestion RH des entreprises. Vous y retrouverez les informations sur les employés, leurs profils, l'historique des taches et l'engagement au sein de l'entreprise. Le logiciel permet de suivre les absences, les congés, les heures de travail ou encore la performance. Grâce à une interface claire, les responsables RH peuvent visualiser l'ensemble des données essentielles pour chaque collaborateur. Cette fonctionnalité améliore la planification des ressources, facilite les processus RH et donne une vision d'ensemble sur la structure de l'entreprise.",
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            "title": "Happy HR",
            "summary": "La gestion des congés reste un point sensible en entreprise. Happy HR intègre un module clair pour gérer les demandes d’absence et suivre les heures travaillées. Vous centralisez les informations liées aux congés payés, aux RTT et aux autres types d’absences sur une seule interface. Chaque collaborateur envoie sa demande en ligne, que le manager valide ou refuse depuis son espace. Cela permet de limiter les échanges d’e-mails et les fichiers dispersés, les informations restent accessibles à tout moment.",
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