Le problème c’est bien celui-là : les français sont souvent casse-c. , pas toujours rigoureux et souvent assez désagréables, car ils se croient le centre du monde, « l’exception française ». Les allemands ont eux souvent un peu trop la grosse tête.
Finalement, il est mieux de travailler avec des espagnols, des portugais ou des gens de l’est, ils sont souvent plus coopératifs.
En revanche, le coût du travail a été longtemps plus faible en allemagne qu’en France, le smic n’est arrivé qu’en 2015.
Quant à la productivité, je ne sais pas bien comment c’est calculé : une forte automatisation donnera une productivité élevée, ça ne veut pas dire que les gens travaillent plus.
J’ai constaté qu’en France (pour les personnes qui travaillent dans les bureaux) , les gens faisaient généralement plus d’heures en entreprise qu’ailleurs : en angleterre surtout, en allemagne, au portugal, mais c’est vrai qu’on a beaucoup plus de congés quand même et qu’il ne faut pas confondre présence et travail effectif.