Pas besoin d’aller en chine pour ça. En france covid ou pas les soignants devaient aussi bosser. Et dans l’industrie c’est pareil aujourd’hui
Euhhh, c’est une blague?!?
Effectivement le système totalitaire instauré par le parti communiste chinois et repris en interne par Foxconn devrait au moins nous faire dire que la liberté dont nous jouissons en France est une vraie chance…
D’un autre côté, 70M de français, 40M de trajets quotidiens de moins de 5km effectués en voiture, XXM d’achats sur Amazon de trucs inutiles et futiles qui auront traversé la moitié du globe pour finir à la benne dans moins d’un an, la liste de nos âneries individuelles est longue aussi…
Alors, se comparer avec le dernier élève de la classe qui a 3/20 pour se réjouir de notre misérable 6/20, bof…
Foxconn esclavage moderne et à côté Apple qui a des bénéfices records 
Ah, les soignants devaient bosser, enfermés dans l’hôpital 24/7 à dormir à 8 par chambre et non payés ?
Et la fabriquation d’iphone (et autres) est au moins aussi vitale que les soins de santé apportés à des gens en train d’agoniser ?!?
Voix dans les hauts-parleurs de l’usine : « Les employés positifs au Covid-19 sont priés de se diriger vers l’incinérateur, merci de votre compréhension ».
Foxconn est Taïwanais et non « Chinois » en tant que tel. C’est une province chinoise pour la chine, mais est malgré tout administrativement et politiquement indépendante de la chine.
Le client principal de Foxconn est états-unien et s’appel Apple.
Il faudrait voir comment ça se passe dans les autres très grandes usines en Chine (Xiaomi etc… : Xiaomi étant chinois de chine par exemple).
J’ai plus envie de me plaindre de mon boulot routinier assis au chaud dans des bureaux confortables et libre de ne pas vivre au sein de l’entreprise dans des dortoirs digne d’un esclave lol.
Foxconn est bien un groupe industriel taïwanais spécialisé dans la fabrication des iphone est implanté en République populaire de Chine, dans la ville de Shenzhen.
Donc non les ouvrier ne dépendent pas de lois taïwanaise mais bien de celle de la Chine
« Je n’ai plus envie », sinon, tu dis le contraire de ce que tu penses (enfin j’espère que c’est ce que tu voulais dire lol).
On t’as déjà répondu, mais je vais ajouter : quand une entreprise, chinoise ou peu importe, s’installe en France, c’est la loi française qui est appliquée, code du travail inclus.
Quand une entreprise s’installe en Chine, c’est pareil, c’est la loi chinoise qui s’applique, sans compter qu’en bonus, ladite entreprise doit accepter que l’usine appartienne à 51% à la Chine et soit coadministrée par des chinois…
Toi, tu ne dois pas connaitre la réalité du système de santé français.
J’ai un ami médecin, ma femme et ma fille sont infirmières, donc je pense connaitre un peu le système.
C’est sûr que le personnel hospitalier en France ne vit pas dans des dortoirs. Mais quand tu vois des médecins ou futurs médecins, infirmièr(e)s, aides-soignants, qui enjambes les malades dans les couloirs des urgences. Urgences où tu peux attendre jusqu’à 24h00 pour être pris en charge dans des services, qui eux-mêmes sont aux bords de l’asphyxie. C’est sûr que ce n’est pas les mêmes conditions de travails qu’en Chine, mais on y arrivent.
C’est vrai que les autres entreprises sont IRREPROCHABLES !
Foxconn avait installé des barreaux à toutes les fenêtres des « dortoirs » de ses ouvriers ainsi que des filets de sécurité pour les empêcher de se suicider, alors je ne suis pas du tout surpris que l’entreprise dissuade des salariés de se faire tester…
#indécence
#sociétédeconsommation
#toujoursplusdecashetmoinsd’humains
Désolé, mais tu es hors sujet…
C’est surtout cette partie qui est intéressante pour savoir si on peut généraliser à « ce pays ».
Pour ma part, je ne m’y connais pas assez pour répondre.
Allez les China lovers, expliquez-nous comment ce pays il est si meilleur que les notres, en maximum 5 paragraphes de 500 signes.