Les programmes d’inclusion sont parfois les premiers à sauter lorsque l’entreprise est en difficulté. Peut-être que la méritocratie reviendra en place de la folie des politiques de recrutements avec des quotas basés sur l’ethnicité ces dernières années.

Ils sont parti dans le metaverse.

Innovation responsable ? Ils ne devaient pas être beaucoup écoutés chez Facebook. Donc oui quitte à ce qu’ils ne soient pas écoutés autant fermer le truc

On doit pouvoir faire de sacrés économies dans plein de grosses boîtes où on a engagé des services entiers de beaux parleurs qui au final n’ont aucun impact sur la stratégie de la boîte…

Une équipe aux objectifs fantômes.

On leur a donné des épées et on leur a indiqué le lac dans lequel ils devaient trancher

Ca sent la fin pour fakebook

Fakebook a aussi ses fanboys, apparemment