• Echoes

    Lorsqu'on a exprimé un réel besoin et qu'en plus on voulait entreprendre, c'est là qu'on a décidé de créer notre entreprise. Il faut toujours répondre un usage.”

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    eduPad

    Lorsqu'on démarre une entreprise, on se demande toujours si on a la légitimité pour le faire. Moi je pense qu'à un moment donné, il faut avoir du bon sens.

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    Kids-Ok

    Entreprendre c'est comme sauter dans le vide. Mais plus on surmonte d'échecs et mieux on peut appréhender les prochains et en limiter l'impact.

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    Meet My Job

    Cela n'est pas évident d'aborder les soirées entrepreneur lorsqu'on ne connaît personne, mais on s'y fait, et les gens sont d'une incroyable bienveillance.

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    Movidone

    Les salariés ne comprennent pas toujours que le patron ne se paye pas. Qu'il a créé la société avec rien. Que c'est un pari. Mais ce patron, il ne doit pas communiquer ce stress.

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    Novitact

    Une start-up du Web peut se développer sans trop de coûts mais dès qu'il faut produire un objet, cela change la donne et cela devient beaucoup plus cher et plus complexe.

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    OFrance

    Nous voulons prouver qu'avec de la motivation et de la détermination nous pouvons créer des choses sans avoir des millions. Même si cela aide j'avoue.

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    Sidemash

    Les diplômes ne servent à rien lorsqu'on veut entreprendre. Mais il faut comprendre sa proposition de valeur, comprendre les segments, définir les canaux... C'est complexe.

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    Switcharound

    Lorsqu'on doit faire face à un concurrent, il faut garder sa direction et faire ce pourquoi on existe. Tout en gardant un petit oeil sur le concurrent.

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    Triaaangles

    Comme je n'aimais pas trop me plier aux règles, le seul moyen de les éviter était de créer ma propre structure. Mais on a toujours des comptes à rendre.

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    Upfluence

    Dans la pub il faut être transparent pour ne pas se faire taxer de mauvaise intention, alors on revendique notre jeunesse. Et nos clients nous aident.”

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    Urban Gaming

    Le plus important lors du recrutement ce sont les compétences et non les diplômes. Il faut aussi déceler si le candidat ne se force pas à adhérer à notre vision.

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