Cycling Manager 2

Une nouvelle mise à jour qui permet de modifier encore quelques "petites" choses :
- bug signature sponsor
- classement Equipe UCI et WorldCup
- remise à zéro des des classements en fin de saison
- bonus de course à 50%
- affichage forme dans le roster
- réglage du mode carriere.
- possibilité de passer une course par étapes (sauf la première et la dernière) en utilisant "Prochaine course" avant la course.
- réglage des attaques et des échappées.
- réeglage de la fatigue en montagne
- amélioration de la protection / vent
- réglages des sprinters sur les étapes de plat
- éditeur de caracs finalisé (changement d'équipe, poids, limitation des valeurs pour ne pas dépasser le potentiel).

Une mise à jour qui corrige de nombreux petits bugs :
- Evènements en course + chat apparaissent dans la fenêtre du jeu en surimpression (comme dans Cycling 1)
- Multisélection des cyclistes dans la page équipement
- amélioration du chat
- Correction d'un bug sur le contre la montre du Tour de Romandie
- Chargement des textures en DX7 install minimum corrigé (Avant toute la 3D était gris si on faisait install mini) : Mais il reste encore le bug du niveau de détail des textures en DX7 si lejoueur décide de ne pas jouer en détail max.(La correction sera dans le prochain patch)
- Correction d'un bug rare au niveau du mode carrière qui forcait à simuler une course dans une configuration très particulière
- Mise à jour de certaines traductions en néerlandais, espagnol et allemand
- ajout d'une option "toujours invité"
- meilleur choix de courses pour certains coureurs importants
- Boite de dialogue demandant le CD1 au chargement du jeu si celui-ci n'est pas présent
- Réception de la base de données plus rapide en multijoueurs, ce qui enlève les limites en terme de nombres de joueurs connectés
- Place une course jouable en début de calendrier
- la molette n'est plus obligatoire pour le zoom : alt+clic droit
- une strategie est assignée par defaut (ce qui evite de faire une strategie
et oublier de l'assigner en mode simule)