lolo2036 a écrit:
Peut on partager l'aspect creatif et commercial au sain du portage salarial , en gros peut on etre remunerer pour l'aspect commercial et creatif au meme titre et au meme valeur(salaire)?
hé bien cela ne change en rien l'aspect créatif et commercial de ton travail tu es toujours indépendant mais salarié sans avoir les inconvénients d'un patron (déclaration fiscal déclaration de tva impôt sur les bénéfices déclaration URSSAF taxe sur les salaires etc. etc.)
En faite vos salaires et charges patronales sont incorporés dans les prestations
Vous êtes payés en fin de mois quoiqu'il arrive à vos clients c'est la société de portage qui facture et prend les risques.
Si tu as déjà 50 professionnels à t'occuper hé bien il y aura 50 facturations par la société de portage donc 50 rémunérations à la clé
maintenant aussi ils vous appartient à vous deux de calculer des salaires raisonnables de départ dans vos prestations
moi pour ma part j'ai choisi Port 'Ability société de portage reconnue
Mais consultes le lien que je t'ai donné il t'explique tout sur le portage aussi
a++