Informaticiens à la recherche d'emploi

Blake_ch à 17:47:03 le 25/11

Bien décortiquer les annonces. On trouve régulièrement des offres qui demandent 2 ans d'expérience, mais qui sont aussi ouvertes aux juniors

Ne pas désespérer, bien rechercher à travers les différents réseaux entreprises-jeunes diplômés et ne pas hésiter à faire sa pub! 2 ans d'expérience? prouvez que vous êtes capable de tenir le poste et d'apporter vos idées fraîches.

Les entreprises d'aujourd'hui cherchent des jeunes de 22 ans avec 25 ans d'expérience, ne pas hésiter à se vendre un peu et avoir suffisamment confiance en soit. Sache rebondir de l'échec après un entretien infructueux et comprendre pourquoi tu n'as pas été pris afin de t'améliorer.

bon courage pour la suite

dobigeon à 00:41:13 le 26/11

Tu as raison sur toute la ligne Blake_ch !
Mais cela reste quand même un moment très difficile pour les jeunes diplômés comme moi !
Je suis surement pas le plus a plaindre avec mon BTS d'administrateur réseau. Mais avec la télé-candidature comme cela deviens à la mode au pôle-emploi ou équivalent, nous nous faisons recaler d'office a cause de ce manque d'expérience. Cela pèse réellement sur notre moral et confiance.

Blake_ch à 11:05:00 le 26/11

Quand une boite ouvre la porte pour regarder ton CV, il faut savoir mettre le pied pour pas qu'ils la referme.

De plus en plus d'entreprise ne passent plus d'annonces dans les journaux, mais faut confiance aux réseaux d'entreprises voir même seulement leur site web. Donc n'hésite pas à te faire une liste d'entreprise 'types' dans lesquelles tu voudrais travailler et scruter leurs offres. Les contacter directement afin d'avoir la priorité.

Autre point très important : ne jamais rechigner son premier boulot. Le premier travail n'est pas forcément celui que l'on cherche, ni avec le salaire que l'on attend. Il ne faut pas hésiter à y aller quand même, même si c'est rébarbatif, car cela permet de se familiariser avec le monde des entreprises, à remplir le CV pour les autres postes qui demandent 2 ans d'expérience.

Il faut aussi te dire que les 2 ans d'expérience généralement demandés, ce n'est pas parce que tu manques de connaissances techniques. Les écoles font généralement bien leur travail pour ça. Mais c'est surtout pour passer le cap "étudiant/encadré" à "employé/autonome". Le pas est pas facile à faire et justement le premier travail permet de se mettre à l'aise dans ce nouveau monde où il n'y a plus un responsable qui surveille tout ce que tu fais. Même si au lieu d'être administrateur réseau tu te retrouve à faire du help-desk, c'est toujours ça de pris.

Tirer le bilan d'un travail ce n'est pas forcément : "je sais écrire une appli multi-threadée" ou "je sais paramétrer le compte utilisateur sous windows 2008" mais peut être "je suis capable de réaliser un travail tout seul", "Je sais gérer l'urgence et la priorité d'une situation face à un utilisateur bloqué", "je sais organiser plusieurs tâches à faire", ...