Google Boy

Publié par xywie
le Mardi 01 Décembre 2009 à 14:30
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Et oui, on peut parler d'une usine. Mais quelle usine!
Les salariés y sont bichonnés, ils peuvent choisir entre 14 restaurants, jouer au babyfoot, aller chez le coiffeur sans sortir de son travail et même choisir ses horaires! Bref, tout est dispo au Google world!
Le problème c'est pas qu'il y ai tout, c'est que ce soit au google world...
Alors est-ce juste par amour pour leurs salariés ou est-ce un calcul judicieux??
Et bien la réponse est très simple, grâce à tous ces avantages, Google n'attire que les meilleurs diplômés.
En 2006, Google a reçut 1,3 million de candidature, et il lui a fallut 400 cadres juste pour le recrutement.
De plus, en accordant 20% de temps de travail aux recherches perso, Google s'approprie les inventions de ses salariés qui les auraient gardé bien au chaud chez eux...
Enfin, tous ces avantages permettent surtout aux salariés de rester encore pluuuuus longtemps au travail et de ne pas avoir d'excuses pour partir plus tôt (et ouai! le coup de la poste ou d ela banque, c'est fini!!)
Enfin, sous tous ces constats de fonctionnaires, on pourrait rester sur le fait que les salariés s'enferme dans leur google world, mais franchement si on avait le choix, n'irait-on pas travailler chez google??
Vous ne rêvez pas de faire une pyjama day au travail??