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ITproselection, site de recrutement du secteur high-tech, ouvre un service destiné aux candidats russes et aux SSII en panne de main d'oeuvre qualifiée.
ITproselection.com site de conseil en recrutement dans les nouvelles technologies se développe à l'international et ouvre un service à destination de candidats russes.
La société a réalisé un partenariat avec 17 écoles russes d'ingénieurs informaticiens et plus de 250 CV de candidats russes sont déjà inclus au site ITproselection.com.
Dans le cadre de ce partenariat ITproselection gère l'ensemble du processus de recrutement. Un dossier sur le candidat avec compte rendu d'entretien, tests technique et psychologique, est remis au recruteur.
Ce dernier peut par ailleurs faire passer au candidat un entretien par Webcam. ITprosélection propose également d'accompagner le recruteur en Russie pour une série d'entretiens collectifs
sur place. Itproselection signale qu'un premier client membre d'une SSII va partir pour Moscou cette semaine pour 3 jours de recrutement.
Pour Gérard RELLIER Président de Itproselection, il s'agit de «palier le déficit en ingénieurs informaticiens en France et en Europe».
La demande en spécialistes des nouvelles technologies au sein des Quinze devrait passer de 10 millions à l'heure actuelle à 13 millions en 2003, d'après la Commission Européenne. Or, selon ITproselection, 800 000 postes ne sont toujours pas pourvus faute de main d'œuvre qualifiée et ce chiffre devrait atteindre 1,7 million en 2003.
L'équipe parisienne d'ITproselection vient elle même d'embaucher deux salariés d'origine russe : un Chef de projet Internet et un Responsable du développement à l'international...
La fuite des cerveaux : une migration politiquement correcte qui rapporte ?
ITproselection.com site de conseil en recrutement dans les nouvelles technologies se développe à l'international et ouvre un service à destination de candidats russes.
La société a réalisé un partenariat avec 17 écoles russes d'ingénieurs informaticiens et plus de 250 CV de candidats russes sont déjà inclus au site ITproselection.com.
Dans le cadre de ce partenariat ITproselection gère l'ensemble du processus de recrutement. Un dossier sur le candidat avec compte rendu d'entretien, tests technique et psychologique, est remis au recruteur.
Ce dernier peut par ailleurs faire passer au candidat un entretien par Webcam. ITprosélection propose également d'accompagner le recruteur en Russie pour une série d'entretiens collectifs
sur place. Itproselection signale qu'un premier client membre d'une SSII va partir pour Moscou cette semaine pour 3 jours de recrutement.
Pour Gérard RELLIER Président de Itproselection, il s'agit de «palier le déficit en ingénieurs informaticiens en France et en Europe».
La demande en spécialistes des nouvelles technologies au sein des Quinze devrait passer de 10 millions à l'heure actuelle à 13 millions en 2003, d'après la Commission Européenne. Or, selon ITproselection, 800 000 postes ne sont toujours pas pourvus faute de main d'œuvre qualifiée et ce chiffre devrait atteindre 1,7 million en 2003.
L'équipe parisienne d'ITproselection vient elle même d'embaucher deux salariés d'origine russe : un Chef de projet Internet et un Responsable du développement à l'international...
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