Le Web 2.0 est-il soluble dans l'entreprise ?

Quelques mois après le livre de Loïc Le Meur sur le Blog d'entreprise, c'est au tour d'un autre gourou, Philippe NIEUWBOURG, de se pencher sur le web 2.0 ...

Entreprise 2.0 ? Quelques mois après le livre de Loïc Le Meur sur le Blog d'entreprise, c'est au tour d'un autre gourou, Philippe Nieuwbourg, de se pencher sur le Web 2.0 et l'entreprise en organisant ce jeudi à la Défense une conférence intitulée "StratégieWeb2.0" réunissant près de 200 personnes.

Soutenue par des sociétés comme WebzineMaker (dont la technologie motorise le site de l'évènement), Aubay, Microsoft, Bluekiwi, PeopleINaction ou Prelytis, la conférence réunissait également de grands noms du web 2.0 comme Alain LEFEBVRE (6nergies.net), Carlos DIAZ (blueWiki), Christophe Ginisty (PointBlog), Jean-Christophe Cimetiere (Microsoft) ou encore Sébastien Simoni (WebZine Maker, xFruits).

"Mon ambition est simplement de donner les premiers éléments d'informations aux professionnels sur l'apport du Web 2.0 aux entreprises. On parle souvent de blogs, de start-up 2.0 mais je voulais montrer qu'il existait également des applications très concrètes pour l'entreprise, pour créer un intranet, améliorer grâce à AJAX l'accès à une application en ligne ou encore intégrer un flux RSS à une application CRM" explique Philippe NIEUWBOURG, organisateur de la conférence.

Tout en évoquant les technologies Web 2.0 comme les tags, le RSS ou Ajax, les intervenants sont également revenus sur les concepts du contenu produit par le salarié. "Chaque collaborateur a un savoir, des expériences et une créativité unique. Pour exploiter ces valeurs individuelles, encore faut il que ces idées soient visibles et largement diffusées. Pour que l'idée s'enrichisse, elle a aussi besoin des autres" souligne par exemple Carlos DIAZ, Co-fondateur de BlueKiwi.

Après avoir attiré l'attention des investisseurs au dernier Capital-IT ou des développeurs au MIX'06, le Web 2.0 démontre en tout cas qu'il intrigue également les directeurs informatiques.